作风建设


　　【作风建设】
　　组织开展“四增强四提升”主题实践活动，建立县处级领导干部联系点32个、科级领导干部联系点150个，开展以“访民情、知民意、解民忧、惠民生”为主要内容的调研大走访活动。召开党的群众路线集中学习会议6次，召开调研座谈会150余场次，发放调查问卷4000余份，走访群众3600余人，征集意见建议1200余条。按照中央、省、地关于改进作风相关规定，制定完善各项规章制度，开展评比表彰清查、会员卡清退、清理领导干部专职司机和专职秘书、清理办公用房等专项活动，封存71辆公务用车，防火防汛和林业生产等专用车辆由车班统一管理。加强干部任用透明度，通过公开招考和竞争选拔，53名干部任正副科级领导岗位，选派7名干部到省内外、42名干部到县棚改办、信访办、乡镇场所挂职锻炼。全年查处违纪案件15起，处理违纪人员15人，其中科级干部5人。