企业文化


　　【企业文化】
　　倡导"以人为本”"业绩至上”用人理念，在主管岗位选拔及定向录用时采取公平、公开竞聘。开设综合考评积分、荣誉积分、竞赛积分、业务发展贡献积分等晋档晋级通道，调动员工积极性。开展广场演出、环城健步走、排球比赛等文体活动。