推行吨油含量工资制


　　【推行吨油含量工资制】
　　实行吨油含量工资制，按照"上不封顶，下要保底”原则，实行员工工资与销量挂钩。多销多得，少销少得，保证员工工资不低于地区最低工资标准。全公司采取同一工资基数与销售量挂钩，机关、库、站全员联动。加油站按销量挂钩，机关、油库按总量挂钩，每月按销量完成情况予以考核兑现。