队伍建设


　　【队伍建设】
　　选拔任用2名优秀中层干部，推荐2名分局副处级干部人选和1名正处级干部人选。制定年度教育培训计划，通过举办培训班、案例讨论分析会等方式，开展业务学习。组织参加银监会、省局举办培训17项、240余人次，分局组织培训9次、320余人次。