队伍建设


　　【队伍建设】
　　建立并执行"党组中心组学习制度”"干部集中学习日制度”等，修改完善"领导班子重大问题决策议事制度”等制度23项。班子成员到基层调研检查平均3次，时间长者近40天。撰写《大兴安岭地区城镇企业养老保险扩面空间调研报告》等文章8篇。开展科级干部竞争上岗，3名干部晋升科长岗位。修改完善《大兴安岭地区社保局考勤管理办法》，印发《社会保险工作人员纪律规定》等，开展明查暗访23次。地区社保局年内有23人受到地级以上表彰。