人才培养

【人才培养】
　　推进地区“十大重点人才项目”建设，挖掘培育本土特色人才，引进急需紧缺人才。年内协调相关单位为大兴安岭地区职业学院、农林科学院和林业集团总医院引进硕士研究生13人、本科生15人。加大本土急需紧缺人才培养，培训企业经营管理人才800余人次，技术工人4216人，高技能人才864人，各类产业人才2万余人。