综述

【综述】
　　2015年，全区老干部工作部门围绕中心，服务大局，落实老干部政治待遇和生活待遇。加强老干部思想政治建设和党组织建设。充分发挥老干部作用，为党的事业增添正能量。组织老干部开展丰富多彩、健身娱乐的文体活动，让老干部共享改革发展成果。多为老干部做好事、办实事、解难事，周到细致地对老干部进行服务管理，保持老干部队伍稳定。建立老干部离休费增长机制，为地林直40名老干部兑现27.2万元营养保健金。为全区离休干部落实护理费、抚恤金、医药费、体检等生活待遇。定期走访慰问老干部，探视住院老干部。地林直老干部党总支组织老干部学习习近平总书记系列讲话精神、传达地区“两会”精神1000余人次。各协会开展文体赛事10次，老年大学培训学员300余人次，开展展演、展示等活动8次。开展“满意在老干部”“争做老干部好儿女”“关爱兴安、赞美兴安，争做大美兴安老人”活动。地林直老干部党总支被省委组织部授予全省离退休干部“双先”表彰先进集体。


　　全区老干部局长会议（地委老干部局 提供）