地直机关工委工作
“十二五”概述

【“十二五”概述】
　　“十二五”期间，地直机关工委按照地委工作部署，开展“创先争优”活动，以创建“五个好”党组织和争当“五带头”党员为标准，加强关键环节和窗口服务行业“创先争优”活动，先后3次接受省地检查组检查和观摩。召开“创先争优”活动经验交流会，13个基层党组织交流经验，发挥典型引路作用。每年“七一”期间，表彰一批先进基层党组织、党风廉政先进集体和优秀共产党员、优秀党务工作者，先后表彰300余个先进集体、1000余名先进个人。开展“百个支部、千名党员、做万件好事实事”活动，各基层党组织为社区解决活动经费3万余元，为社区“爱心超市”捐衣物4500余件、书籍2300余册，为群众办好事、实事11 000余件。向省、国家积极争取各类促进农村发展项目148个，帮助贫困群众解决实际问题2400件，化解矛盾纠纷975个。集中开展建设学习型党组织活动，制定活动方案，通过举办机关讲堂、演讲比赛等形式，促进党员干部学习。结合党的重要会议、活动和相关要求，每年举办党员干部培训班，聘请专家讲师，培训党员干部8000余人次。开展志愿服务活动，组建党员干部志愿服务队58个。连续5年组织实施“百公顷植树绿化工程”暨“义务植树周”活动，组织地林直、中省直130余个单位植树40万余株。组织机关党员干部近3000人学习作风建设中央八项规定、省委九项规定、地委十项规定。突出抓好“四重两新”干部廉政教育培训，对530余名“四重两新”干部进行廉政培训，发放廉政丛书600本。在“两节”期间，对机关干部廉政进行警示工作。开展以治理“庸懒散”和“不作为、慢作为、乱作为”为主要内容的作风建设活动，严厉查处违反“十不准”和破坏经济发展环境行为，对48个行政部门进行排名通报。完善目标责任制考核体系，发放目标责任制奖金6800万余元。下发《关于规范地直机关党员干部操办婚丧喜庆事宜的通知》，开通电子呈报个人重大事项通道，处理违纪党员15名。8名机关工委委员和各职能科室分别到11个基层党组织听取意见，收集各类建议90条。修订完善制度23项，新建制度5项。