基层组织建设

【基层组织建设】
　　以“公推直选”方式，配齐配强党组织班子，合并职能有联系和工作有隶属关系的党组织。对照《中共大兴安岭地委组织部关于在全区创建标准化党支部的通知》标准，将行政服务中心机关党支部、地区人力资源和社会保障局第二党支部、地委组织部第二党支部、地区工商局第三党支部确定为机关第一批次创建单位。落实“三会一课”制度，开展民主评议党员活动，将地级领导干部组织关系按照工作分工，转入分管战线党支部，按要求组织和督促领导干部参加双重组织生活。结合地委组织部对厅级领导干部双重组织生活检查结果，对存在的4条共性问题和11条个性问题向地级领导所在党组织进行反馈并督促整改。各基层党组织书记进行双向述职。落实党员干部包片抓党建制度，组成6个工作组对照相应标准对82个党组织进行包片指导。地直机关95个单位582名处级领导干部和1908名科级和科级以下党员干部，进入加格达奇区6个社区211个网格，帮扶贫困群众489户1096人，解决实际问题168件。举办2期入党积极分子培训班，培训积极分子43人，全年发展党员26人，完成发展计划100%。依据基层申报和考核，表彰2015年度地直机关党建工作先进集体59个、先进个人147人，命名表彰地直机关第十六届“十佳公仆”“优秀公仆”22人。