邮政储蓄银行
“十二五”概述

【“十二五”概述】
　　“十二五”期间，中国邮政储蓄银行大兴安岭地区分行（以下简称邮储银行）累计实现收入37 683.42万元，自营收入占比从2011年的56.59%提升至2015年的62.38%；储蓄存款余额99 000万元。转变发展方式，实现条线业务优势互补，协调联动发展。围绕储蓄增额，抓转型调结构。个人业务采取抓项目、抢旺季、细方案、强联动等方式提高市场份额，发展信用卡、短信、基金等小业务，累计发放信用卡14 820张。支持林下经济发展，陆续开发“林下经济发展小额担保贷款”等贷款新品。全区建立信用村8个，累计放款9660万元，零售信贷结余35 400万元。开展以节电、节水、节纸为目标的“三节约”活动，实施无纸化办公，控制车辆使用费、差旅费、会议费等可变费用支出。加强队伍建设，施行全面绩效考核，健全中层干部测评考核和退出机制。提升风控能力，与各基层单位签订安全保卫、案件防控、反洗钱、党风廉政建设责任状，作为一票否决指标，纳入年度经营管理者绩效考核，保持“零发案率”目标。开展“平安工程”活动，重点开展案件风险排查及违规责任认定工作，加大违规处罚力度。2012年获全省反洗钱工作先进集体称号。参加2014年全省“安防知识我知晓”选拔大赛，获团体第一名，1人代表黑龙江省参加全国比赛。2014年，在全区银行业金融机构综合评价中，邮储银行被评为A类机构。推进企业文化，营造“快乐工作，快乐生活，快乐在邮储银行”企业氛围，组织“三八节”女职工才艺展示、“五四”快乐登山游以及书法、征文、摄影比赛、羽毛球比赛等系列活动。2011—2013年，获全区“关注民生，服务发展”群众最满意单位称号，2015年获省级青年文明号称号。