业务培训

【业务培训】
　　执行先培训后上岗规定，全年举办22期培训班，培训新人924人，上岗524人，上岗率56%。从增员选材、销售技能、产品、基本法晋升等方面，举办主管培训6期，培训240人次。建立兼职讲师队伍，选拔考核支公司兼职讲师22人，基本实现总公司要求的主管兼讲化。