绩效管理

【绩效管理】
　　成立绩效管理工作领导小组，下设绩效办，由专人负责日常软件应用与维护。制定《大兴安岭地税系统绩效管理办法》和大兴安岭地区地方税务局机关绩效指标，将任务落实到部门和个人。在系统初始化环节，由绩效办牵头，各职能科室配合，将考核指标分解、梳理、完善，全部导入系统；再通过反复比对、查遗补漏、多次修改，确保导入系统中的数据完整、准确。通过培训演示和实例讲解，解答绩效联络员在实际应用过程中遇到的问题。
　　（矫森田 供稿）