实验中学：学校管理

【学校管理】
　　完善教职工管理机制，建立健全结构绩效考核方案，客观公正评价教职工工作绩效，绩效考核坚持多劳多得、责重多得、优劳优酬原则，以工作量和工作业绩为依据，重点向班主任、一线教师和贡献突出人员倾斜。创新舍务管理机制，提高舍务教师管理水平，细化、量化各项考核，与班级常规管理和班主任考核结合，共同管理，形成合力。加强食堂监管，尊重师生饮食习惯，科学配餐，提高质量，降低成本，设置低价菜、免费汤粥，确保师生饮食需求和饮食安全。