松江省县营农场场长联席会议总结(节录)


　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(1949年)
　　(一)1949年县营农场的一般情况
　　1949年松江共有县营农场79个，耕地面积达14559 垧（内有水田2165垧），总的收获粮食2321.1417 万斤。各县农场发展是不平衡的，集贤、富锦各有两三千垧土地，而东宁仅105 垧，宁安只有71垧，总的说来各县农场均初步的打下了基础，培养了管理农场的干部，在领导上摸索到一些管理农场的经验，对今后农场的建设上给了很多有利条件。
　　1949年县营农场的方针主要是解决财政任务，因此各场在完成生产解决财政任务上是有成绩的，但对示范工作做得不够，有些场就没有做，在领导上各县也不一致，有的归财粮科，有的归农业科，还有归秘书室领导的。
　　(二)县营农场的目的、方针和任务
　　目的：1.县营农场应该成为实验示范农场，在推动群众农业生产上要起示范作用。2.培养干部，取得经验，积累资金为将来建设国营机械农场创造条件。
　　方针：1.以整顿巩固提高现有之农场，实行精耕细作提高产量与质量为主，在有条件的农场，逐步的稳健的发展。2.强调提高技术，大量使用改良农具，试用苏联全套新式农具，进行选种，繁殖推广优良品种向群众示范。3.在经营管理上研究成本核算，反对贪污浪费和损失。
　　具体任务：全省县营农场1950年要耕种面积16500 垧，总产量要求达到4000万斤粮食。
　　(三)如何贯彻示范方针
　　1.首先说明示范与完成生产任务并无矛盾，这次会议上有些同志认为示范就得多开支，少收入会影响完成生产任务的，这种看法是不对头的，农场使用新农具虽然在开始会有些困难，但由于使用了新农具，才能节省劳力，增加产量，选种、种子消毒、改良耕作法等都能够增加产量，多打粮食，增加收入，因此示范工作做得好就更能很好完成生产任务。
　　2.示范具体要求做的几件工作
　　（1）大量使用改良农具，并试用成套的苏联新式农具：要求各场首先掌握这些农具，这是各农场的任务，不得藉口拒绝，要认真研究使用的方法和困难问题。
　　（2）必须进行选种：首先要求大豆、小麦、水稻三种作物进行选种，各县营农场都拨给一些满仓金豆子，这些豆子应很好重视，按省要求进行选种，如有的农场，将此豆种糟塌或没作种子用，该场负责干部应受处分。
　　（3）实行种子消毒：已拨给王铜的县份，要求农场播种的小麦和高粱用王铜消毒，在具有技术条件各场可以试用恒温汤及冷水对小麦消毒。
　　（4）防治病虫害：除种子消毒外，各场在防治病虫害方面，应很好注意，省农林厅准备印一些有关小册子分给各农场。
　　（5）改良耕作法：这里着重指出，水田使用点播条播和插秧方法，可以增加产量，试种冬麦，在我省有些地区已试验成功，各农场可以试种。另外有条件的场，可以试验苞米杂交办法，对增加产量关系很大。农场应提倡多上粪，并试验沤粪，压绿肥，水田使用化学肥料——硫铵等。
　　（6）增设种畜，种植牧草：在种畜方面农场应特别着重猪种羊种，现在农民对于洋猪种如巴克夏、约克夏等均迫切要求，各农场可设法购入，除自己繁殖外，应着力照顾帮助群众配种，各县营农场现在尚有一些羊，这些羊对于将来我省羊的繁殖有很大作用，因为农民有羊很少，但羊种复杂，纳美利奴羊很少，因此有羊的场应注意羊种改良工作，另外要在农场种苜蓿草可以解决牲畜草料问题，并推动农民种苜蓿。
　　3.根据各场具体情况对示范要求应有区别
　　（1）各县营农场应根据示范方针和本场具体情况，于3 月底以前做出示范的具体计划。
　　（2）各农场对于使用改良农具和选种工作要求普遍进行。
　　（3）对于试用苏联成套新式农具要求在下列各县进行：富锦、密山、桦川、勃利、五常、宁安、阿城、集贤、汤原、桦南、呼兰、双城、拉林、尚志、鸡西、海林、林口等17县。
　　4.要求密切与群众联系，不仅农场本身要搞好，还要和群众联系，将好办法向群众传播，因此要求做到以下几点：
　　（1）农场实验有把握的如农具种子消毒选种等随时请附近农民到农场参观。
　　（2）借给组织起来的农民改良农具和新式农具使用及给串换优良品种，购买好种猪帮助配种等。
　　（3）主动的有计划的在技术上帮助农民随时给予技术指导。
　　5.农场要把学习农业技术作为自己的任务。
　　（1）首先要求农场场长本年要熟习业务，学习农业技术，要求在三五年内精通业务，掌握农业技术。
　　（2）农场尽量设法吸收技术人员到农场工作。
　　（3）派干部到训练班及机械农场学习。
　　(四)重视职工福利及工人教育问题
　　大多数农场已普遍感到劳动力来源困难，工人流动性大，如果职工福利及工人教育问题不解决，工人觉悟程度不提高，这个困难是不能彻底解决的，因此必须注意下列几点问题：1.加强政治教育使工人知道将来农场的远景及前途，把工人自身的利益和农场发展结合起来。
　　2.在管理上要发扬民主，吸收工人参加农场管理委员会，经常征求与倾听工人意见，使职工有农场主人翁之感觉。
　　3.注意改善工人生活，搞好职工伙食，有条件的农场可建立工人宿舍，成立职工合作社，对工人家属给予必要的照顾，组织工人家属进行生产，建立职工子弟学校，大的农场可设立诊疗所。
　　4.职工应有定期的休假制度，现不作统一规定，按各场具体情况来决定，农场不能实行礼拜日休假制，可规定大体上休假多少天，在农闲时一次或多次实行均可，工人有特殊困难者（如疾病婚丧等）在不超过劳保规定的原则下可给予适当的照顾。
　　5.适当的提高工人待遇，今天农场工人的工资较低，如富锦最高的才102 分，应根据每人具体情况，劳动强度来决定，一般应比给私人当劳金挣的多，在将来尽可能要做到使农场工人比自己种地收入多，以巩固工人安心在农场工作。
　　6.农场的长期工人应与公营企业工人同样待遇，不出战勤及优属等负担。