第二节 组织发展


　　　　　　　　　　　　　　　　　　第二节 组织发展
　　1996～2002年，党的队伍不断壮大，党员科技文化素质明显提高，队伍结构趋向合理。平均每年发展党员50人以上，其中35岁以下的占一半，工人比例为 48%，专业技术人员、管理人员比例超过50%。2000年，在发展党员工作中，农场率先在全省实行了发展党员公示制度。
　　从2003年起，鹤岗市委组织部开始对发展党员实行宏观调控，同时，扩大知识分子、妇女、35岁以下优秀青年占发展党员总数的比例， 并按照“坚持标准、保证质量、改善结构、 慎重发展”的方针， 既注重发展党员质量，又合理改善发展党员结构， 提高发展党员文化层次。2003～2004年共发展党员40名，其中具有大专以上文化程度的占60%，女党员占30%，35岁以下优秀青年占80%。
　　2005年，继续完善发展党员各项制度，实行“六不发展”制度，即不经培训不发展、培养不到一年不发展、违反《黑龙江省人口与计划生育条例》规定不发展、有违法违纪行为不发展、有农场挂账不发展、不经公示不发展，并征求财务、审计及纪委部门的意见。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 发展党员情况表
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (1996～2005年)
　　表5—5　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 单位：人