第五节 职称评定与管理


　　　　　　　　　　　　　　　　 第五节 职称评定与管理
　　1986年以前，职称评定和专业技术人员管理工作由农场科技科负责。1987年 5月农场成立职称改革办公室，办公室设在农场人事科，成立了专业技术职称考评小组 23个(业务主管部门负责)。
　　1993年，为了深化职称改革，加强对专业技术人员的聘任管理，逐步建立单位择优用人和专业技术人员竞争应聘的双向机制。强化了聘期内的考核，实行量化考核，考核合格者可续聘，基本称职的要限改正或低聘，不称职的解聘，调动了专业技术人员努力干好本职工作的积极性。
　　1996年和2000年，农场对职称证书进行两次复审登记，复审登记卡装入技术档案，纳入微机管理。
　　到2000年农场各类专业技术人员673人，其中：高级职称40人，在职的15人；中级职称197人，在职的132人；初级职称449人，在职的370人。