第四章 卫生
第一节 卫生改革与发展


　　　　　　　　　　　　　　 第一节 卫生改革与发展
　　农场医疗卫生行政机构是卫生科，卫生科下设职工医院、卫生防疫站、妇幼保健站、计划生育办公室和21个基层卫生所，全场卫生技术人员85人，担负着全场职工、家属的医疗、预防、保健及计划生育工作。
　　1986年以来农场先后3次将科院分设或合一。
　　1993年医院在人事制度和工资上进行改革，在用人上实行考核、考试的“双考”制度，通过“双考”有 3人下岗，对基层卫生所实行定岗定员。在工资制度改革中1993年以前实行档案工资，1994年为提高服务质量调动医务人员积极性，实行了效益工资。1996年实行效益＋津贴，1998年实行基础工资＋各种补贴＋效益，后勤服务人员、基层卫生所人员每人每月固定工资为300元。
　　2000年医院成立了社区医疗服务站，医务人员实行轮岗制， 3月医院后勤实行竞聘上岗，有8人转岗。
　　2000农场决定将医疗卫生工作推向社会，农场给予一定的定额补贴，医院及基层卫生所均实行自主经营，自负盈亏。卫生防疫站、妇幼保健站、计生办经费包干，超支不补。基层卫生人员每人每月补贴100元。
　　农场为方便职工群众就医，提高治疗水平，改善治疗环境，15年来先后对门诊二楼进行了扩建，面积为419.5平方米，室内铺上了瓷砖和水磨石地面，面积1 606.5平方米，新建 550米三面为砖，一面为钢筋相连的围墙。增加医疗设备14台件，外出培训医疗人员60多人，使医疗卫生工作水平有了很大的提高。
　　历任卫生科长刘绍堂、于泽贵、杨洪海，副科长佟作洲、杨洪海，计划生育办主任姜丽艳，妇幼保健站站长荆永莲、沈淑清，防疫站站长陈乐苑、刘绍堂，副站长周贤东，医院院长佟作洲、刘绍堂、于泽贵、杨洪海，副院长张喜桐、张柱亭、曹凤谦、于泽贵、汤海、杨洪海，党支部书记赵锡玉、黄淑芝、曲柱兰、佟作洲、刘谋昆、汤海。