第六节　财会队伍建设

1986年，农场从事会计专业在岗人员有123人，到2000年期间，陆续有各类大专院校财务专业毕业生9人走上财会岗位，1990年，针对全场财务专业人员业务水平和数量不足的情况,在全场范围内招考了22名人员，聘请专业教师教课，系统学习了各门财务理论知识，经过一年的培训学习，结业后全部分配到农场生产队各个财会岗位上。
　　1993～1996年，随着职业高中与佳木斯联合职工大学合作办学，开办了专科财务管理专业，农场财务人员大部分参加学习，经过两年半的半脱产学习，取得了合格毕业证书，财会理论、业务水平都得到了较大的提高。
　　1993年，实行新的会计制度，总局、分局组织培训，全场财务人员分期分批地参加了培训。
　　1997年，农场成立电算化核算中心，实行财务电算化管理，取消了生产队及部分场直单位的出纳，各单位只设立一名报账会计。
　　1999年，农场对全场财务人员进行了考试，重新选拔任用一批工作经验丰富、理论水平较高的财务人员充实到财会工作一线。2000年，根据分局要求精神，农场成立了会计管委会，对会计人员实行考核委派制，进一步明确了责任，严格了财务纪律，杜绝了违纪违法报账，控制不合理开支。
　　2000年，农场共有财务人员61人。