第七节　职工教育

农业积极加强职工教育，努力培养、打造有理想、有文化的职工，全面提高职工素养，促进了企业现代化建设。
　　教育方式主要有职工大会、座谈会、交流会、现场会及演讲赛、知识竞赛、文艺演出等。
　　农场要求各个基层单位每年2次利用职工大会对职工进行教育，并纳入每年的精神文明建设考核。主要内容是国内外时事政治、党的十四大、十五大精神、邓小平理论、市场经济理论及爱国主义、北大荒精神、农场方针政策共青精神教育；安全、计划生育、遵纪守法教育；《工会法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》等法律法规教育。
　　座谈会、交流会、现场会主要是使职工交流思想、相互学习，促进职工思想道德的水平不断提高，参观、交流庭院经济、养殖种植业经验，推广、学习新的科学技术知识。
　　演讲会、知识竞赛、文艺演出是对职工进行形式活泼的农场的形势、方针政策宣传、教育，增进职工的主人翁责任感，职工爱岗敬业、争做文明职工的意识。
　　另外，农场及各个单位还通过广播、板报、电视等形式，结合当前形势任务进行教育，促进农场各项工作顺利开展。