第二节 “两费”落实工作


　　落实好老干部的生活费和医药费是老干部颐养天年的前提，农场老干部“两费”落实工作完成得较好。十几年来，凡是上级规定的待遇从没差过一个人，少过一分钱，这使老干部们感到非常满意。进入九十年代，企业普遍存在资金紧缺的问题，在职一些领导干部和机关工作人员都有几个月开不出工资的现象，而老干部工资始终是正常发放。农场领导在职代会上明确表示：离退休老同志为革命、为农场建设辛苦了一辈子，劳苦功高，农场困难再大也不能亏了他们，其他开支可以紧缩，老干部的工资一定要按时发放。随着改革的深入，一些企业出现改制关停并转，在这些单位的老干部两费落实情况出现了问题。有的企业制定了土政策，不能保证老干部两费的正常发放，甚至出现了克扣老干部医疗费的情况，农场党委及时纠正了这些错误做法，确保了老干部“两费”的顺利落实。