第九节 农机队伍培训


　　　　　　　　　　　　　　　　第九节 农机队伍培训
　　1986年，农场机务人员共计835人，其中机务管理人员139人，机动车驾驶员 459人，机械操作人员237人。
　　农场每年定期对机务管理人员组织集中培训，进行安全教育。农机科给单位制定各项考核目标，全年采取不定期检查和验收，年终对各单位进行评比表彰。
　　1993年开始，农场对工业企业进行改革，一些工矿企业逐年实行租赁、转卖，机务管理人员逐渐减少，到2000年，全场机务管理人员有64人，大部分在农业生产队任机务队长职务。
　　随着家庭农场的不断改革和完善，农业机械逐年更新，新型机械大量引进，农机科对全场农业机械的驾驶员和操作人员每年进行分期分批的不定期轮训，使驾驶员和操作人员能够掌握新型机械的基本性能，提高安全意识，保证机械作业完好率。每引进一种新型机械，农机部门组织各单位机务人员进行现场指导授课。对引进的特殊机型，组织机务人员到生产或销售厂家进行考察学习，并请生产厂家技术人员到机械户进行售后跟踪服务和指导授课。到2000年，经过培训考核领取证照的农机驾驶员675人，农机操作人员797人。
　　2001～2005年，机务队伍的培训分为三大块，一是农机管理、技术人员培训，每年利用冬季进行，基层生产第一线的站长、副站长、技术员集中到农场场部进行培训；二是农机驾驶员的培训，由农机部门下各作业站进行培训，每年一次；三是对新机型、新技术、新措施进行多种方式的培训，如召开现场会、技术培训班时，对于新机型由制造商和销售商进行驾驶操作的实际培训，对每年新进的动力机械、农具，在三包期内由销售商售后技术服务与指导。
　　　　　　　　　　　　 农机管理 驾驶操作人员培训统计表
　　　　　　　　　　　　　　　　 (1986～2005年)
　　表2—10