第五节 人事档案


　　　　　　　　　　　　　　　　 第五节 人事档案
　　从1985年起，农场逐步建立健全了各类干部人事档案。1992年，按档案达标要求，组织部抽调2名干部，利用3个月时间对干部档案又进行了一次彻底清理，剔除不完备材料，内容重复材料，不属归档材料120余份。2001年6月，档案管理工作随人事科划分到组织部。2003年起，根据上级对干部人事档案管理达标工作的要求，组织人事部门借调2～3名干部，利用近两年时间对全场 558份干部档案进行了重新分类、加工、装订，更换标准档案盒及档案柜，补充收集缺少材料800余份，剔除不合格、内容重复、不属归档等材料160余份。教师档案由教育科集中管理，其余干部档案均由组织部集中管理。
　　从1986年以后，档案存档设施基本完善，规章制度、传递交接、查借阅手续已健全。档案有专门库房(库房面积不足)，有铁制档案柜存放，有整理、装订档案工具，有专人负责。在档案工作上基本做到了收集材料全面及时，鉴别准确，清理彻底。在档案的整理上达到了分类准确，编排有序，目录清楚，装订整齐。在保管与保护工作上做到保守机密，便于利用，档案排放整齐，查找方便，能够充分发挥干部档案的应有价值。按照《干部人事档案工作目标管理暂行办法》和《干部人事档案工作目标管理考评标准》要求，档案工作基本达到了二级管理标准。
　　2000年，农场有干部档案1 702份(含代干102份)。其中在职干部档案 527份，离退休干部档案442份，教师档案249份，死亡、无头档案382份。
　　2005年，农场有干部档案1 920份。其中正式干部档案401份，代干档案 157份，离退休干部档案478份，大中专毕业生(人才站)档案133份，教师档案316份，死亡、无头档案435份。