一九九O

一月
　　1日 制定《汤原农场加强安全生产管理工作规定》，共22条。包括劳动生产中的安全管理、措施及奖惩办法。发至各基层单位，自1990年1月1日起执行。
　　3日 场机务科主持，于1月3日——7日举办机务学习班。参加人员是拥有机动车辆的家庭农场，每车派一名车长或驾驶员，共计101名。学习内容有拖拉机、联合收割机的工作原理，使用调整、维护保养和一般故障排除。学习结束，考试平均分为88.7分，其中得100分的5名。对成绩优异的前10名学员进行颁奖。场长、书记和有关场领导都参加开学和结业仪式，并讲了话，给成绩优异者发奖。
　　8日 奖励1989年度先进集体一队等21个单位，先进工作者78名，先进生产者50名。　　
　　10日 党委讨论决定：九队等5个党支部为1989年度先进党支部，吕祥文等33人为优秀党员。其中九队、中学党支部和钟仁辉等5名党员上报管局申报为管局级先进党支部和优秀党员。
　　10——13日 场工会在职工之家举行1990年春节文艺汇演。全场三十多个基层单位经过预演选拔11个单位参加汇演，演出节目52个，有歌唱、舞蹈、小品等各种形式。参赛节目中必须有反映本场本队生产生活中好人好事的内容。演出结束，评选出优秀节目14个，先进单位 6个，精神文明单位一个，优秀演员20名，优秀创作奖13个，分别颁发奖品、奖状。
　　15——16日 在职工之家举行三届三次职工代表大会。到会正式代表187名，列席代表1名，特约代表1名，会议审议场长原文成的工作报告：《总结经验，团结奋斗，贯彻治理整顿深化改革的方针，实现我场经济持续稳定协调发展》，以及有关领导的报告，《汤原农场1990年深化改革，强化管理，促进发展的实施方案》、《提案审查和解答报告》。最后，发出汤原农场三届三次职工代表大会致全场职工家属的号召书。
　　会上奖励表彰1989年度出现的先进单位22个，先进工作者57名，先进生产者53名一月
　　自1987年底开始进行科技职称评定工作，经两年多的登记、考核、评审、上报，于1990年元月由省、总局、管局分别批准汤原农场享有各级各类科学技术职称的人员有：高级7名，其中包括高级工程师高贞才、赵友荃、邵凤桐、高级农艺师张子云、邢军，高级会计师张国栋，高级畜牧师张希天；中级60名；助级112名；员级135名。以上评定的技术职称自1989年4月1日算起。
　　25日 晚间，在职工之家举行春节联欢晚会。有场领导、机关工作人员和老干部代表参加。观看了场文艺汇演中的部分优秀节目。二月
　　6日 场工业科举办场属工业企业干部职工全面质量管理培训班，历时5天(自2月6日——10日)，参加人数共180名。学习结束测验平均分为86分。
　　11日——20日 进行党员民主评议。以党的十三届四、五中全会精神为指针，以正面教育为主，开展批评与自我批评。分为学习、评议、处理、验收四个阶段。以党支部为单位，采取自我总结、支部评议、群众评议三结合的方法。场成立办公室，设在党委组织部。全场27个党支部，党员375人，实际参加评议的党员312人，按规定离退休人员中的党员参加会议不评议本人的54名，长期外出已开出临时组织关系未参加评议的9名。通过评议，党员划分为优秀的42名，占总数的13.7％，合格的262名，占总数的84％，基本合格的7名，不合格的1名。不合格的经所在支部讨论通过，场党委批准给予留党察看一年的处分。
　　10日——3月10日 进行整团工作。对全场各基层团支部进行组织整顿，包括建立健全组织生活制度，清理四类团员。经过整顿，要求各基层团组织做到工作计划、团支部委员工作职责、组织网络上墙，建立健全四簿一册：团费收缴登记簿、积极分子登记簿、会议记录簿、团支部活动记录及团员、青年花名册。通过整顿，全场清理四类团员(即不合格团员、自愿退团、超龄团员、人在关系不在或关系在而人不在的团员)53名。其中超龄团员25名，办理离团手续，颁发离团纪念证，所在团支部召开离团欢送会。
　　10日 成立监察科，与场纪委合署办公。纪委书记李钢负责全面工作。
　　15日 召开场级党政班子民主生活会。出席党委成员6名。行政副场长2名(一名因公缺席)，场组织部部长、党办主任、纪检员列席，管局组织部科长和党委委员武装部长参加。
　　20日 成立汤原农场思想政治工作研究会，由场党委学习中心组成员、机关干部、基层党支部书记、行政干部、工会主席、团支部书记及有志于思想政治工作研究的干部和职工组成。预计四月下旬召开首届年会。
　　24日 场团委举办共青团干部培训班，历时五天(2月24日—— 28日)，参加的团干部30人、地点在职工之家，学习内容包括团的基础知识，团干部的领导艺术、青年社会学等。学习结束，测验平均成绩为 85.6分。
　　25日 场党委决定表彰1989年度先进党支部——九队等党支部 5个，优秀党员——钟仁辉等33名。
　　25——3月15日 遵照上级指示，对全场干部和管理人员进行一次清理以地谋私的问题。清理范围：1、干部、管理人员承包耕地；2、干部、管理人员代耕、借种家庭农场和生产队耕地；3、种地少缴或不缴利、费、税，侵犯国家和家庭农场利益；4、廉价或无偿使用生产队的种子、化肥、农药、油料；5、以好充次，降低土地等级，从中获利；6、以集体单位名义种地、收入私分；7、耕种黑地，不缴纳利税，或将黑地分摊给家庭农场耕种，从中牟利；8、为亲属多分地，分好地，少收或免收利、费、税额；9、干部、管理人员，职工的开荒地都要进行核查清理，三年内的登记备案，三年以上的按国家规定上缴占用费。通过清理，在干部和管理人员中未发现违反规定的现象，使全员受到了一次遵纪守法的教育。三月
　　1日 场文教科发出通知：自3月1日至3月10日在全场中、小学学生中开展学雷锋、学赖宁活动。
　　5日 场党委宣传部在职工之家举办《五项达标》智力竞赛，(五项达标包括工业生产、农业生产、财务管理、畜牧渔业生产、精神文明建设)。参加人员有全场26个基层单位的领导干部、工会主席、财务管理人员及机关工作人员69名，分农业组(甲组)、工副业组(乙组)。经过一天的预决赛，机关三支部获第一名(190分)，第三生产队获第二名(170分)，罐头厂、牙签厂并列第三名(各150分)，机关四支部得纪念奖。
　　7日 场工会在职工之家召开“三八”红旗手座谈会，表彰1989年出现的“三八”红旗手28名，五好家庭22名，好媳女王8名，好婆婆4名。
　　会上，进行了妇女百题智力竞赛，内容包括时事政策、法律、生活、妇幼保健。获奖单位有场直商店(第一名)，饮料厂(第二名)、牙签厂(第三名)。
　　8日 场工会在职工之家举行“三八”国际劳动妇女节庆祝会，全场各界妇女代表应邀参加。中、小学学生为代表们表演舞蹈、歌唱等文艺节目。
　　9日 新建白灰厂。年产白灰1,000吨，产值13.5万元。属全民企业，独立核算，直属场领导，股级单位。
　　12——27日 场机务科对农业生产队逐队进行春季农机具检修情况检查验收。检查内容包括春播使用的拖拉机、播种机、轻耙、镇压器、连接器、捞子等。分初检、复检。3月12日至15日初检，发现问题，指导纠正；3月16日至27日复检，鉴定验收，合格的发给合格证，不合格的收验证费每台30—50元，降低作业费10——15％。好的单位有三、七、一队，较差的单位有四队。
　　15日 自3月15日至4月15日，全场开展法制宣传月活动。以《宪法》为核心学习“两法”(宪法、集会游行示威法)、“两例”(社会团体登记条例、治安管理处罚条例)。
　　19日 自3月19日至21日，机务科召开农业生产队机务副队长工作会议。到会11人。总结1989年机务工作，兑现目标管理：表彰奖励先进机务人员26名，发奖金共1,490元；罚7人，共罚款95元。布置 1990年机务工作任务，学习《五项达标》内容关于农机具管理的各项规定；布置春耕生产；针对上年安全生产中存在的问题，落实今年安全生产措施。
　　20日 党委发出通知，在全场党员中开展党员为《五项达标》添光彩活动。
　　22日 召开累计欠款5万元以上的家庭农场场长座谈会，共40户。总结经验，讨论扭亏措施，发布扶贫办法，增强扭亏信心。
　　24日 召开安全生产表彰奖励大会。奖励1989年安全生产的先进单位和个人，布置1990年安全生产工作任务和要求，签订1990年安全生产责任状。
　　26——31日 进行春季安全工作大检查，检查结果，通报全场。
　　26日 在第一生产队田间召开麦播定标现场会。各农业生产队队长、农业技术员35人参加，促进麦播工作标准化、规范化。
　　同日 成立人口普查领导小组，开展人口普查工作。
　　31日 召集农业生产队队长，家庭农场场长在职工之家举行春播誓师大会。机关工作人员全部参加，共到会110人。四月
　　2日 召开整顿治理总结大会，兑现1989年整顿责任状。奖励好的单位有十一队、牙签厂、基建队、修配厂；处罚不好的单位面粉。
　　4——5日 管局农业处长一行三人来场进行春播达标验收。抽查 5个生产队，12个地号，评定基本合格。
　　7日 生产科主持在第二生产队召开甜菜播种现场会。参加人员有各农业生产队农业技术员。推广甜菜纸筒育苗技术。会期一天。
　　13日 场党委发出通知“自1990年4月至5月全场干部学习马克思列宁主义哲学，采取短期培训，集中辅导与自学相结合的方法。制定了学习计划，安排学习内容和考评办法，成立理论学习领导小组。
　　14日 场决定奖励庭院经济先进户38户，先进工作者11名，先进队3个，通报表扬先进个人18名。
　　24日 成立场科学技术学会，产生主席、副主席、秘书长和常务委员会。
　　29——5月30日 以党支部为单位进行党的基础知识竞赛活动。要求党员必须参加，全场评选集体一、二、三等奖各一个，个人一、二、三等奖各一个。五月
　　25日 制定计划生育规定，包括总则、节制生育、奖励优生、处罚、组织领导与管理，共5章，35条。六月　　
　　2日 召开汤原农场首届女职工、妇女联合会成立大会。全场现有妇女2,423名，女职工2,127名，选出代表77名，到会代表71名。程荣作妇女工作报告：《全面提高素质，做自尊、自信、自立、自强的新女性》。工会、共青团致贺词，党委书记、副场长到会讲话。宣读宝泉岭垦区首届女职工代表大会倡议书选举产生女职工委员会、妇女联合会，委员11人，主任程荣。最后，大会发出倡议书。
　　28日 党委发出《深入持久地开展学雷锋树新风活动》的通知。七月
　　3日 6月末，连降大雨，连阴18天，降雨201.5毫米，比历史同期平均值51.8毫米多147.9毫米，增长189.1％。大麦绝产2,700亩，小麦绝产1,800亩，减产七成以上的大麦1,300亩，小麦1,200亩，予计损失107.8万元。水稻减产559吨，价值34万元。大豆绝产375亩，减产37.5吨，价值3.9万元。合计损失145.7万元。
　　13日 工业单位评选流动红旗，制油厂被评为第一名，发给奖金100元。
　　25日 党政班子民主生活会，党委委员6人，副场长3人全部出席，管局副局长和组织部长参加。十一月
　　20日 1990年县级人民代表大会代表换届选举，全场设36个选举站，12月26日为选举日。十二月
　　8日 党政班子民主生活会。出席党委委员4人，副场长2人，缺席3人。场党委组织部副部长、纪检员、宣传部干事列席。