第二节 思想政治工作


　　　　　　　　　　　　　　　　 第二节 思想政治工作
　　1986～2000年农场把思想政治工作作为党委重要内容纳入日程，每年召开全场性的思想政治工作会议，办政工人员学习班，大的生产环节都制定思想政治工作方案，年初有目标、年终有检查。每年清明节为23烈士扫墓，对青少年进行革命传统教育。培训政工干部，为其评定职称。
　　一、制定思想政治工作措施
　　1986年农场党委根据整党中广大党员提出的意见和党委集体检查中提出的要求，对加强和改进思想政治工作制定了四项措施：一是加强党委自身建设，搞好党政分工，按照分工集中精力抓思想政治工作和党的建设。党委会重点研究职工思想动态，检查各种思想教育和工作的落实，制定思想政治工作计划、措施、制度，表彰和推广思想政治工作典型；研究党的思想、作风、组织建设和精神文明建设。正副书记用主要精力抓思想政治工作，改变被动、应付局面，逐步向制度化、系列化目标迈进。充分发挥政工部门和政工干部的作用。建立党政干部碰头会制度。思想政治工作书记和场长紧密配合，分工不分家。建立场级干部思想交流会制度。党委每年年底开一次场级干部思想交流会。健全组织生活会制度、党员领导干部过双重组织生活制度、向支部汇报思想制度、学习制度。二是加强党对思想政治工作领导，分场和生产队建立、健全群团组织，分场配齐政工干部，政工部门要落实计划、责任、制度和检查、评比、总结工作。三是加强对思想政治工作研究。建立研究机构，把握方向和重点，明确研究内容。总场和分场建立思想政治工作研究会，一年两次研讨会。四是加强思想政治工作层次管理和多渠道培养政工干部。
　　二、思想政治工作格局
　　1989年 1月，农场领导体制改革，实行场长负责制，思想政治工作由农场党委负责转变为由行政领导统一负责。按照中共中央《国务院颁发的全民所有制工业企业三个条例》要求，农场构建思想政治工作新格局。思想政治工作由场长全面负责，书记主管，机构纳入行政序列，思想政治工作与企业管理一体化。以行政、党务和群团干部为主体，以党团员先锋模范人物、班组长为骨干，以培养“四有”职工队伍，提高企业经济效益为目标，以尊重人、关心人、爱护人为根本指导原则，专职与兼职相结合，领导与群众相结合，全方位、多渠道、各方面协调运作的思想政治工作。这种“格局”运行11个月，思想政治工作重归农场党委领导。
　　三、反骄破满教育
　　1990年由于生产形势好，干部、工人中产生骄傲自满情绪。农场党委 8月11日下发25号文件《防骄破满，扎实抓好下半年各项工作》，及时解决错误情绪，农场经济出现了全面超历史的辉煌时期。同年 3月农场党委提出在全场开展学雷锋、做新人、树新风活动，农场在这一年物质、精神上都获得丰收。
　　四、社会主义教育
　　1991年6月1日到1992年7月10日农场分三批进行社会主义思想教育。第一批试点从1991年6月1日到10月底，参加的单位有二分场所属各生产队及修造厂。第二批从1991年11月20日到1992年 2月20日参加单位有一、三、四分场所属各单位及砖厂、种子公司、养路队、基建公司、二分场服务队等38个单位。第三批从1992年3月15日到7月10日，参加单位有工业、商业、交通、教育、卫生、服务等28个单位。
　　五、学习田文超
　　1991年 8月15日一分场学校六年级学生田文超为救助落水同学，不幸英勇牺牲。农场党委1991年9月6日做出《关于在全场青少年中开展向田文超学习的决定》。同年9月7日《红兴隆报》刊登了田文超事迹《闪光的十五岁》。沪成线列车181/2～183/4次第二包乘组在旅途中读播这篇文章，乘客听后都被田文超的英雄行为所感动并赞不绝口，感谢《红兴隆报》为千名乘客送来精神食粮。11月26日省教育委员会和共青团黑龙江省委员会联合发出《关于向赖宁式的好少年田文超学习的决定》。1992年 1月17日农场党委做出《关于开展向赖宁式好少年田文超学习活动的决定》。同年10月黑龙江少工委授予垦区“舍己救人好少年”田文超为“省十佳少年”称号。为了纪念田文超，1992年5月 4日～10月1日，在一分场学校广场为他塑像，建田文超教育活动室。1993年4月职业高中组织全校学生到田文超塑像前接受英雄事迹教育。
　　六、思想政治工作会议
　　在过去的思想政治工作基础上，1994年农场党委 4月13日印发了《一九九四年党建思想政治工作意见》，开展各项学习教育活动，使思想政治工作攀上垦区高峰。5月9日到15日总局党委在农场召开了“垦区党建，思想政治工作会议”。这是农场有史以来最高规格的一次会议。参加这次会议的有总局在家的党政领导、各党务政工部门，各分局党委书记、组织部长、宣传部长，各农场党委书记及总局直属单位党委书记，总局各大新闻媒体等共 270余人。农场党委副书记史凤林在会上作了《真抓实干，虚功实做，把思想政治工作落实到基层》的经验介绍。为了巩固农场思想政治工作成果，农场党委在本年度11月21日印发了《今冬明春党建、思想政治工作意见》。
　　1994年农场党建思想政治工作虽取得了一定的成绩，但与上级和农场发展要求还相差甚远。思想解放不够，发展思路单一，还有个别轻视和忽视党建、思想政治工作倾向，职工思想还不适应省委提出的二次开发要求；部分政工干部不安心本职工作；有的单位存在一言堂，个人说了算的问题。根据上述存在的问题，1995年4月8日农场召开了党建思想政治工作会议。党委书记史凤林作了《大力加强党建思想政治工作，为如期实现翻番奔小康，胜利实现1995年奋斗目标提供有力的思想保证》的报告，对解决思想政治工作中存在的问题，起了较大指导作用。党建思想政治工作、精神文明建设上也都取得了丰硕的成果。“八五”期间，进管局、总局级文明单位或标兵单位24个，农场党委先后 4次被评为管局和总局级先进党委，农场被评为省级文明县镇、省级文化先进场、省级文明单位。1996年农场在全省企业思想政治工作座谈会上做了《依靠有力的思想政治工作推动农场再创辉煌》的经验介绍。