第八节 职工生活


　　　　　　　　　　　　　　　　　　 第八节 职工生活
　　一、职工收入及职工支出结构
　　根据调查，1986年人均收入674元，比1984年增长40.6%，扣除物价上涨因素的影响，人均收入的实际增长幅度是 15.4%。随着收入水平的增长，人民生活方式有了明显改变。1986年人均支出总额574.98元，其中生活费支出 459.8元，精神消费向高层发展，用于文化生活方面的支出费用逐步增加，居民存款上升较快，按人口算，1986年末人均存款496.8元。
　　　　　　　　　　　　 职工收入支出结构统计表(1986～2000年)
　　表5—19

　　
　　表5—20

　　
　　按世界通用的恩格尔系数衡量，食物支出占生活消费支出的40%～50%为宽裕型。农场被调查户生活消费支出额中，主食支出占13.9%，副食支出32.9%，食物总支出占生活消费支出总额的46.8%。
　　二、扶贫帮困
　　农场工会坚持开展扶贫帮困活动。1987年以来，共发放扶贫贷款 8.6万元，扶助了一个集体，22个贫困户，争取管局工会扶助畜牧公司15万元，建起了种鸡场、种鱼场、带动了家庭养殖业的发展。场工会还举办了奶牛、肉鸡学习班，召开了扶贫致富经验交流会。
　　1990年扶助的贫困职工达255人，借给贫困户资金3 030元，通过借款、优惠政策、技术扶贫、互助等措施，己脱贫235人。
　　1994年场工会号召组织职工为23个贫困户捐款5 000元，献衣物825件。春节前开展了“进百家门，知百家情，访百家贫，暖百家心”活动，发放救济金 4万多元。建立了扶贫档案卡，使领导对贫困职工的经济状况、贫困程度了如指掌。
　　1996年初，对有些职工只种植 “生活田”现象，组织人员对37个生产队及原种场共2 994名职工进行调查，调查结果表明，全场只种植“生活田”职工 142户，其中真正贫困无资金种地的只有77户，占全场从事农业生产职工户数的2.6%，通过调查形成书面报告，农场党委根据工会的6条建议做出了批示，从农场拿出5万元用以扶贫。农场工会又派专人下基层发放扶贫资金，督促检查落实扶贫工作，场党委下发了扶贫计划，各级工会做到了强化领导，纳入日程，把扶贫工作作为共奔小康的一项重要内容，立会研究扶贫对象，制定扶贫方案。机关科室帮扶33个生产队，实行“帮一队扶一户”，形成了党政工齐抓，工会干部主管，基层干部负全责的局面。把职工贫困户降低到最小限度。
　　1997年，工会女工部召开了妇女扶贫帮困经验交流会，会上有10个单位介绍了各自的扶贫经验。
　　1998年，发挥工会职能作用。一是摸清底数，建立了扶贫帮困档案。年初全场有贫困户118户，年末可扶户脱贫率为 75%。遭受洪涝灾害后，农场工会对四个分场学校和场直三校特困生调查，全场有37名特困生需要资助。二是政策扶贫，对确实困难的贫困户实行下打租金，种上两公顷职工田，保证人人有地种，有生活经济来源。三是贷款扶贫，1998年农场工会发放扶贫贷款 5万元，发放无息贷款11万元。四是建立了领导干部扶贫帮困目标责任制，实行了领导干部包扶一户贫困户，机关科室联系一名贫困职工，帮助选择一项脱贫项目，帮助学会一门致富技术。
　　1999年，农场工会针对全场121户贫困职工的具体情况，贯彻场党发[1999]8号文件《关于印发职工扶贫帮困措施的通知》，在全场广泛开展“民心工程”和“一帮一结对子”活动。农场工会为75户特困职工建立了档案，发放“9522”专项扶贫贷款8万元，农场自筹扶贫贷款5万元。农场领导走访慰问50户，分场领导走访103户，生产队干部走访全队80%农户，农场拿出20余万元对983户贫困职工进行救济。
　　2000年农场工会制订下发了《二九一农场扶贫解困工作方案》，设制了便于携带的扶贫工作记录卡，各级领导干部与141户贫困职工结成对子，做到包资金、包项目、包脱贫。