第五章 工会
工会


　　一、初建时期
　　1956年11月，中华全国总工会在北京举办了为时三个月的首期农业工会干部学习班，专门为新疆、黑龙江省垦区培训工会干部。农场选派徐开武、郭吉庆，刘光荣赴京学习，次年2月三名同志完成学习任务回场，投入农场工会筹建工作。
　　1957年3月，农场成立工会办事处，负责筹建八五二农场工会。随即在各分场级单位成立工会筹备委员会，开始由下而上的发展会员，建立工会组织。五月，经农垦局党委批准任命农场首批工会干部。农场工会办事处付主任张权（主任由党委书记兼任），一分场筹委会主任徐开武，二分场筹委会主任房静安，三分场筹委会主任李德新，四分场筹委会主任倪崇友，基建大队筹委会主任王玉。
　　1958年8月12日召开了八五二农场工会首次代表大会，选举产生了由十三人组成的八五二农场工会第一届委员会。
　　据1958年7月统计，全场职工总数为10083人，其中女职工为393人，发展会员数为4580人，占职工总数的45.4%.其中女会员293人，占会员总数6.4%. 到1958年底基层工会委员会由初建场时的6个发展为9个，连队（车间）级委员会58个，工会小组385人，家属委员会58个，工会积极分子518人。
　　1959年2月根据上级指示，农场工会撤销，原工会组织的许多业务工作，交劳资、组织和宣传部门分管。
　　二、重建时期
　　1962年7月，农场重建工会组织机构，后相继建立分场和连队（车间）两级工会组织，在老会员登记的同时进行发展新会员的工作，到1963年3月，重新建了l4个基层工会组织（一分场、二分场、三分场、四分场、五分场、六分场、七分场、八分场、畜牧场、医院、木材厂、林场、直属机关），各连队（车间）
　　普遍成立了工会，新发展会员7，880人，占职工总数的67％。
　　1、农场工会重建后，到l963年期间，全面开展了工作。向全场广大职工家属进行了国际主义、社会主义教育和毛泽东思想教育；发动组织职工群众，积极参加企业的民主管理；广泛开展社会主义劳动竞赛，不断地组织新的生产高潮；加强了安全生产和劳动保护工作，防止和杜绝伤亡事故，关心女工身体健康，强调对妇女例假期的“三调三不调”（调近不调远，调轻不调重，调干不调湿），在职工生活福利方面开展了抓好职工食堂，办好互助储金会，并在太阳岛疗养院租用十个床位，每年可有四十余名职工前往疗养；开展了职工业余文体活动，多次举行全场性的职工运动会，球类比赛和文艺汇演；开展了职工业余文化教育，农场工会和部分基层工会配备了专职的文化教员，重点放在高小以下，部分单位举办了初中班。
　　“文革”开始后，农场党委被“夺权”、工会组织随之瘫痪。1968年，农场改为生产建设兵团后，正式取消工会组织。
　　三、新时期的工会工作
　　1978年1月农场成立了筹备小组，并组成办公室，各分场级单位也建立了筹备小组，经过四个月的努力恢复和发展了会员近二万人，十四个基层工会，除建材厂外都相继召开了代表大会。1979年5月24日，召开八五二农场工会首届代表大会（实际上应为第二次代表大会）。出席大会代表495名。
　　大会以无记名投票方式，选举产生了农场工会委员会。
　　1979年到l984年，五年间，农场各条战线上涌现出一大批先进模范人物和先进集体。其中总局以上劳模27人次，先进单位35个；管局级劳模86人次，先进集体l4个；农场先进生产（工作）者2，291人次，先进单位（集体）674个，立功个人l，358人次，立功集体489个。
　　从1981年起，农场工会积极推行职工代表大会制，到l983年，全场三级民主管理网基本形成。二十个分场级学位都建立了职工代表大会制， l56个队级单位建立了职工民主大会制。广大职工参加企业的民主管理，增强了广大职工的主人翁责任感。
　　组建后的各级组织，主动协助行政部门改善职工的劳动和生活条件。推广了一、二、六分场的建设塑料大棚、自来水和食堂烤炉的经验，开展了职工食堂和幼儿园所的竞赛活动，推广了六分场食堂餐厅化的经验。对全场起了很大的推动和示范作用，涌现了一批先进单位。如五分场三队食堂、清选机厂食堂和五分场场直幼儿园等单位受到省总工会的表彰奖励，六分场十八个食堂全部实现餐厅化、制度化、食谱化，全场有四十四个职工食堂进入一类。职工宿舍，环境美化，住区绿化整洁卫生等方面，都有较大的进步。在改善职工的劳动条件方面、重点抓了对从事粉尘作业，有毒气作业和其他危害职工身体健康作业单位的检查，提出改进的意见。协同有关部门，进行了妇女病和职业病的普查。组织职工去兴城、大连、太阳岛，五大莲池等地疗养、五年达l31人次。办理了职工困难救济4，216人次，款额达150，332元。
　　开展了群众互助互济活动，全场参加互助储金会7，733人次，金额达32，496元，在住房分配上，民主分配住房已形成制度。
　　农场工会积极开展健康有益的文艺体育活动，活跃职工文化生活，促进精神文明建设，各级工会根据自己的财力物力，增添了文体器材，培训了文体骨干，有计划地组织了各种活动。
　　积极做好女工、妇幼工作，维护妇女，儿童合法权益，调动广大妇女大干四化的积极性。全场女职工占职工总数的46% ，是农场建设的一支强大力量。儿童一万五千余人，他们代表着农场的未来。农场各级工会组织都十分重视妇女工作，广泛开展了“三八红旗手”、“红旗集体”、“五好家庭”、“单项文明先进个人赛”。“幼儿园百分升级赛”，以及“热爱孩子赛妈妈”的竞赛评比活动。五年中涌现出农场以上的“三八红旗集体”90个，“三八红旗手”173名，“五好家庭”l36户，“单项文明先进个人”104名，先进托儿园所l5个，优秀保教员102名。
　　全场一年一度举行大型幼儿文艺会演和幼儿运动会，同时还联合有关部门在每年的“六一”儿童节期间，为儿童送礼献物做好事，促成了全社会都来关心儿童少年的成长。
　　工会组织本身在不断发展，工会的各项活动日益加强，l979年工会组织恢复时，全场有基层工会15个，队级（车间）工会l71个，工会小组2286个，会员20408名，积极分子3617名。到1984年，已有基层工会21个，队级（车间）工会204个，工会小组2964个，会员人数已达27408人，占职工总数的86％以上，工会积极分子4433名。五年中，各级工会组织积极工作，取得显著成绩，受到管局工会以上奖励的基层工会8个（他们是二分场工会，四分场工会、六分场工会、建材厂工会、修造厂工会、清选机工会，煤矿工会和医院工会），队级（车间）工会20个、工会小组23个，优秀工会工作者23名，优秀工会积极分子217人（其中省工会奖励4名，总局工会奖励69名，管局工会奖励l44名） .各级工会的领导班子也在不断地充实和加强、农场、分场两级工会干部，由原来的34人增加到63人，到1984年春，又配备了l38名队级（车间）工会主席。为了提高工会干部的工作能力和业务水平，农场工会共举办了五期工会干部学习班，参加学习的达l043人次。
　　各基层工会也训练了委员和小组长。
　　在工会财务方面，依照《工会法》，由企业行政方面按工资总额2%计算提取工会经费。其中30% 解给管局以上各级工会、农场留用20% ，基层工会留用50％。各级工会本着量入为出，留有后备，勤俭办事业的原则，在收、管、用好经费方面取得了一定的成绩。五年工会经费总收入l，692，531元，支出总额为1，372，517元，结存320，014元。
　　农场工会有两个所属单位，农场工人俱乐部和电影队，工作人员为l2人。
　　农场工会第二届委员会任期五年，于l984年6月12日至l4日召开了八五二农场工会第三次代表大会。
　　出席代表大会的正式代表5735，特邀代表21名。其中工会工作者代表l38名，占代表总数的24%.工会积极分子代表275名，占代表总数48% ，先进生产（工作）者代表160名，占代表总数28%.女会员代表335，占代表总数6％。
　　　　　　　　　　　　八五二农场工会领导人更迭表


　　　　　　　　　　　　基层工会组织及职工、会员情况