第二节 信访制度


　　　　　　　　　　　　　　　　 第二节 信访制度
　　农场以国务院信访工作条例为依据。1987年印发双农党发[1987]12号、13号文件，即《关于改进和加强信访工作的通知》和《关于场机关归口处理群众来信来访的决定》。《通知》要求各级领导高度重视信访工作，认真贯彻国家有关信访法规，建立信访工作秩序，实行分级负责、归口办案制度和目标管理制度。《决定》中明确了各部门处理群众来信来访，各司其职，联合办案的责任，成立了农场信访工作领导小组。1988年，场长负责制开始运行，为密切场长与广大干部、职工联系，增强决策的民主性、科学性。农场建立场长对话制度。场长对话制度分为：场长与老干部对话，每半年一次；场长与科技人员对话，每半年一次。对话内容包括农场中心工作，发展战略及政策问题，干部群众最关心的热点问题以及领导和机关工作作风等问题。对话采取民主协商，一问一答方式。场长对话制度在最初几年得到较好落实，农场经济发展形势较好。
　　1991年，农场建立基层信访网络，各单位建立信访领导小组，对各单位信访“钉子户”，领导分工负责做工作，农场定期召开信访工作会议，收集信息布置工作。把信访工作纳入双文明建设竞赛方案，列为支部书记目标考核内容之一。
　　2000年农场以双场党发[2000]2号文件形式印发了 《关于加强信访工作的通知》，进一步明确信访的基本任务，信访部门职责职权，各部门齐抓共管，分级负责，归类办理的原则及分工，追究失职责任等方面内容。