第二节 基层团组织建设


　　　　　　　　　　　　　　 第二节 基层团组织建设
　　农场共青团设三级组织：农场团委——基层团委、团总支——团支部。1988～2000年期间因农场经济体制改革，单位和人员变动很大，一段时间受社会上重视抓经济，忽视精神文明建设，忽视共青团工作“气候”影响，农场共青团组织建设呈起伏状态。大致可分三个阶段。
　　一、第一阶段(1988～1992年)
　　农场团委下发《团组织整顿方案》，通过整顿各基层团支部，普遍开展标准化管理活动，坚持“三会一课”制度，各项工作纪录簿册上墙，团员的纳新、荣离工作实行规范化管理。农场团委通过召开团组织建设经验交流会、团的基本知识竞赛等活动推动了基层团组织建设，这一时期有30%达到标准化团支部要求，消灭了三类支部。
　　二、第二阶段(1993～1997年)
　　这一时期，垦区经济体制转轨，农场经济危困，社会上一度出现重视抓经济，忽视淡化共青团工作现象，农场共青团工作也受到影响。青年和部分共青团员思想波动大，理想、价值观、人生观受到金钱冲击，基层团组织几乎陷于瘫痪。
　　1995、1997年农场团委先后下发场团发3号、1号文件《关于整顿共青团组织方案》，制定出《基层团支部考核奖罚办法》，经过整顿，全场24个团支部的支部书记按“三位一体”配备，团组织生活开始恢复正常。
　　三、第三阶段(1998～2000年)
　　1998年农场在进一步开展整顿、巩固基层团组织工作的同时与党委组织部、场工会协作，开展非国有经济产业的建团工作。同年 8月在丽水山庄(个体旅游企业)建立团支部试点。1999年农场团委完成了对基层团支部书记档案卡和全场团员青年的统计工作，制定《1999年共青团工作要点及考核办法》。2000年重点抓“四簿一册”，“三会一课”制度的落实，推行团员目标管理公示板，推广了八队、西瓮林场两个团支部组织建设经验，基层团组织建设重新走上规范化轨道。
　　　　　　　　　　　　 共青团基层组织变动情况统计表
　　　　　　　　　　　　　　　　 (1988～2000年)
　　表5—37