第三章 医疗卫生
章下序

　　
　　1988～2000年是农场医疗卫生体制发生重大变化时期，由原来计划经济体制下的科院合一转变为科院分开，由公费医疗制向按亩或工资总额提取福利费(含医疗费)，按比例报销药费制度转变，为向社会医疗保险制度转变奠定基础。经过不断机构压缩，人员精简，截止2000年底，农场有职工医院1所，职工医院面积4 700平方米，全场共有医护人员95人，26个基层卫生所，基层甲级卫生所的甲级率达91%。
　　对医护人员坚持不断地学历教育制度，1986年以来，先后有77人取得大、中专以上学历，占人员总数的81.05%。积极引进医科大中专毕业生，充实医护队伍，使医护人员的文化、技术结构不断更新。在农场资金十分困难情况下，积极筹措资金不断更新医疗设备，使物理诊断和医疗水平逐步提高。努力学习探索新的治疗方法，扩大医疗服务项目，提高了抢救、治愈危重病人的成功率。
　　认真贯彻落实党和国家有关妇女儿童保健卫生防疫，计划生育，药品管理等方面方针政策，法令法规，结合农场实际，采取建立工作网点、签订工作责任状，实施经济赏罚等措施，各项工作均达到上级指标要求。
　　但是，在一段时间曾忽视医护人员医德医风的教育，放松医疗质量的管理，出现过严重医疗事故。