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第四节 培养人才输送干部

第四节 培养人才输送干部


“曙光曙光、遍及松江”,这是对曙光农场往外输送人材之多的称赞。从建场伊始,认真执行“培养干部、以场扩场”的方针,为四十年代末期、五十年代初祖国农垦创业时期培养和输送了不少人材。1952年孟岗农场(原解放三团),团长向俊选带三百余人去建设国营九三农场。1954年曙光农场调出行政管理干部47人,机务驾驶员18人。从1953年至1956年8月共输出农、机、畜技术人员314名,遍布松江省,其中机务技术人员251人(机务干部1人。驾驶员162名,修理工12人,机务学员62人)农业技术人员18名(技士1名、技佐1名、技术员及见习技术员13名、技工1名);畜牧兽医人员47名(畜牧于部3人、兽医7人、技术工人37入)。原有的经营管理和技术骨干调走,新的又培养出来,成批成批输出,一茬一茬培养。成批调往的有北兴、军川、创业、七星、前哨、洪河等农场。还为地方输送了管理和技术人员,调往省外的有新疆等。