第二节 老干部待遇


　　　　　　　　　　　　　　　　 第二节 老干部待遇
　　一、生活待遇
　　1989年，根据红垦局 [1989]1号文件《关于离休干部生活待遇若干问题规定》精神，农场加大了老干部各项待遇的落实，规定建国前参加革命的老干部离休后，每年按离休前工资标准增发一个月工资(在场内安置的)。1989年以后，老干部办(科)每年或每两年组织一次离休干部和夫人及老干部遗孀等外出旅游，主管老干部工作的农场领导亲自陪同前往，近地在桦南县境内，如向阳山水库、共和水库等地，远至依兰县古城、佳木斯市等旅游胜地。1996年，在农场资金十分紧张的情况下，优先保证了老干部的工资发放，并对1995年以前拖欠的工资一次性补清50万元。1997年，农场根据红局办发 [1997]3号文件《关于调整离休干部护理费有关问题的通知》精神，对红军时期参加革命的离休干部每人每月发给护理费80元，抗日时期和解放战争参加工作的离休干部每人每月发给护理费61元和51元。当年农场印发了场发[1997]34号文件，明确场直地区离退休人员退休金由曙光社保分局直接发放，到银行领取，其顺序优先老干部，然后退休干部，并能按月足额发放。2000年，农场根据黑垦局发[2000]91号文件精神，提高离休干部生活费，平均每人每月增加330元，全场79名离休干部，月增工资总额 26 070元，并于2001年1月1日兑现。
　　医疗待遇：农场执行建国前参加革命的老干部离职休制度以后，老干部诊病、住院的医药费就实行了实报实销。1993年，农场为老干部设立了医疗保健室，选调了优秀的医护人员，本着“应治必治，应用必用，按症施治，合理用药，减少浪费”的原则，为老干部诊病就医提供了全方位服务。1996年，农场为老干部配备小汽车 1辆，为到外地就医提供方便。2000年，农场一次性偿还了1997年以前拖欠老干部的医药费30余万元。1986年至2000年，农场每年组织老干部进行一次全面体检，及时发现疾病，在医生指导下及时治疗，保证了老干部身体健康。
　　老干部安置：农场离休干部大部分就地安置，但对确有困难的老干部，也按照有关规定办理了易地安置手续。农场易地安置的老干部共8人，分布在红管局2人，唐山1人，天津1人，广东汕头2人，河南荥阳1人，江苏省无锡 1人。农场按照离休干部易地安置的有关规定，为每人提供建房补助费1万元。每年为每人提供400元、800元、1 050元不等的管理费。1996年，终止了易地安置工作。农场为离休老干部易地安置提供资金(包括建房补助金、管理费等)累计162 500元。
　　二、政治待遇
　　农场党委每年定期召开离休老干部座谈会，党政领导都能参加会议，会上农场领导或老干部办(科)领导总结老干部工作，下达任务和听取老干部对农场经济建设和社会进步方面提出意见、建议和要求，对做出突出贡献的老干部进行表彰奖励。15年中，农场老干部办(科)按照党委的要求，及时传达党和国家、省、总局、分局及农场的重要文件，同时制定了老干部阅文制度，使老干部能及时了解国家大事和法律、法规及国家、垦区、农场的发展形势。
　　进入80年代以后，农场召开的重要会议，如党代会、职代会、科技代表大会、评议干部等会议，农场党委都邀请老干部出席，并能认真听取老干部的意见和建议。
　　1998年，农场建立了阅览室，配备了服务人员，订阅了《农垦日报》、《老年报》、《黑龙江日报》、《人民日报》和《退休生活》等10余种报刊。农场党委为农场离休干部每人订阅了一套 《老年报》、《农垦日报》和 《退休生活》两报一刊，每年投入报刊杂志费用总额为5 000余元，至2000年增加到12 000元。
　　农场党委始终坚持对老干部在政治上给予尊重，在生活上给予照顾，并在干部群众中大力倡导尊重、关心、爱护老干部的新风尚。