第八节 老干部工作


　　　　　　　　　　　　　　　　 第八节 老干部工作
　　农场十分重视老干部工作，根据中央文件精神1982年由组织部代管老干部工作。1984年正式成立老干部科，和组织部合署办公，农场党委副书记主管老干部工作。为了加强老干部管理，1986年老干部科从组织部分离出来，独立办公，配有科长1人，工作服务人员1人，专业卫生员1人。办公室和活动室设在俱乐部。管理104名离退休老干部，农场党委把老干部工作纳入议事日程，重视老干部政策的落实，对老干部政治待遇不变，生活待遇略为从优，为他们安度晚年创造良好条件。在俱乐部设了活动室、医务室，建立了门球场。为老干部活动提供方便，使老干部思想稳定，生活充实，心情愉快，体现了老有所养，老有所乐，老有所医，老有所为，使他们健康长寿，余热生辉。1988年农场被评为老干部工作先进集体。老干部科多次被评为老干部服务先进单位，科长叶庭芝、陈一兵也多次被评为先进老干部工作者。
　　一、老干部安置
　　至2005年底，农场有新中国成立前参加革命工作的老干部57人，其中抗日战争时期6人，解放战争时期51人。对老干部的安置分为易地安置和就地安置。1983～1989年，农场易地安置离休干部13人，分布在 6个省区，农场在资金困难的情况下，每年为易地安置离休干部支付活动经费8 000余元，建房一次性补贴每人6 400元，买房的一次性支付52 675元，建房补贴共计129 475元。 1988年根据建材涨价因素，又适当提高了房屋补贴。农场还派人专门到当地为易地安置的老干部联系组织活动接收单位，办理安置手续，对有特殊情况的，老干部科去人看望，帮助他们解决实际问题，使易地安置的老干部感受到了农场的温暖和关心。在本场的老干部，农场也做了妥善的安排，1985～1989年，农场先后集中资金为离休干部在场部兴建 7栋住房，对14位老干部进行集中安置，解决他们住房、就医等困难。对没有集中安置的，农场对住房需维修的也责成所在单位进行维修。为了鼓励老干部就地安置，根据当时老干部收入低、生活有一定困难的实际，规定分给老干部1人1亩经济田，每人每年增发相当于本人 1个月的生活费作为补贴，老干部遗孀住房条件不变，使他们的生活踏实安定。
　　二、老干部活动
　　为了丰富老干部的生活，农场在俱乐部东侧修建了2个门球场。成立了1个活动中心，活动面积280平方米，设有台球桌 2个、乒乓球台2个，还有棋类、扑克等娱乐工具，每天组织老干部们健身、娱乐。每年组织一次文艺演出，每季组织一次活动竞赛，比赛项目有门球、台球、乒乓球、下棋、打扑克等。特别是老干部门球队的老干部，他们离退后，继续发扬艰苦奋斗、勇于开拓的北大荒精神，精诚团结、协调合作，在1988～1992年的 5年时间内先后夺得管局举办的“长寿杯”门球赛三连冠和首届“松鹤杯”门球赛冠军。两次代表管局参加总局举办的老干部门球赛，两次夺得冠军。他们参加重大比赛11次，10次获得第一名，是垦区和饶河地区赫赫有名的球队，不仅为农场争光，而且为分局争得荣誉，为表彰他们，农场党委发出向老干部门球队学习的号召，并给老干部门球队记集体二等功一次，给以叶庭芝为代表的11名老干部记个人三等功一次。
　　三、老干部待遇
　　住房待遇。农场职工住房经过两次房改实现了商品化，对老干部住房实行了两项优惠政策。一是接受转让的，按老干部参加革命工作时间和级别，按面积优惠，产权归自己；二是不转让的仍按公房居住，免收房租，产权归公。易地安置的提倡自建公助，农场拨给建房款 6 400元。
　　医疗待遇。农场在医院设有老干部病房，在活动中心设有医务室，配有专业卫生员，老干部生病，出门不方便的，科里卫生员上门服务。老干部科定期组织老干部到医院体检，需要上分局医院检查治疗的，农场派专车接送，医药费半年报销一次，年终不拖欠。
　　生活待遇。农场老干部除享受国家规定的生活待遇标准外，农场又给予多方面的补贴。1986年初分给老干部1人1亩致富地。1987年开始为老干部个人祝寿。1989年起老干部科给老干部集体过生日，生日在一个季度的把他们组织在一起集中庆贺。重大节日给老干部发慰问品。1985年为东风岭老干部盖永久性菜窖18个。1989年以前每年为老干部解决土粮和烧柴。以后随市场的繁荣，由给老干部购买慰问品转为直接发慰问金。离休干部每年补助液化气6罐，每罐 30元。享受副处级以上待遇的电话费每年补助 420元。农场每年拨给老干部的生活补贴和活动经费10多万元。
　　政治待遇。农场每年召开老干部工作会议，把老干部工作纳入议事日程，在政治上重视老干部。老干部科按农场的要求，定期传达上级文件。并给老干部每人订两份报刊，让老干部及时了解党和国家的方针、政策、法规。农场重大会议都请老干部代表参加，听取老干部代表的意见。老干部有健全的支部组织，他们定期开展组织活动，坚持三会一课制度，经常进行思想交流，按时交纳党费，组织纪律性强。2004年老干部支部被评为农场先进党支部。
　　四、老干部作用
　　老干部经过党的长期培养和实践锻炼，具有高度的政治觉悟，丰富的工作经验，其中还有不少人具有专业特长，他们虽然离退休，但仍是农场建设中不可忽视的人才资源，他们仍在各条战线上贡献自己的才智，发挥应有的作用。如离休干部参加义务植树、做好人好事 100多人次，搞个人养殖的有54人。帮助场领导工作、搞调查研究 2人，参加党风巡视在基层检查党风工作2次，向农场提出合理化建议5条，为农场改革开放、农业结构调整、可持续发展、扶贫帮困和基层领导建设方面，发挥余热。他们关心农场下一代的健康成长，多次接受小学的邀请，向小学生进行开发北大荒革命传统的教育，老干部的言传身教，情理相济，收到好的效果，他们德高望重，对整个社会有特殊的号召力，对青少年有较强的说服力，他们把很多心血倾注于“希望工程”，不仅善于出谋献策，而且积极指导，参与各种募捐活动。农场2004～2005年的金秋助学活动，资助了46名辍学的中小学生，助学资金28 000多元，老干部也参与了这项活动。他们心系农场，在1989年的抗洪抢险中，许多老干部像当年一样奋战在防洪大堤上，年龄最大的78岁。他们有的笔耕不辍，撰写参加革命的经历和体会，其中苑春芳、陆兴汉的文章分获管局《回忆录》二等奖和三等奖。有的吟诗作画，寄托自己的意志情怀，其中李继陆的书画作品获分局“松鹤杯”书画比赛二等奖和三等奖。