第十节 妇女工作


　　　　　　　　　　　　　　　　　　第十节 妇女工作
　　1962年，五分场还属八五三农场时，分场有工会，工会设有妇女干事，专门负责抓妇女工作。在各基层单位建立妇女委员会，选举妇女主任主持各单位的妇女工作。为增加社会劳动力，各单位都办起了托儿所，把妇女从家庭中解放出来，组织她们与男同志一样参加劳动，那时的口号是：“我们也有两只手，不在家里吃闲饭，男同志能办到的，女同志也能办到。”使大多数妇女充实到生产的各个岗位。在劳动中她们吃苦耐劳，撑起家庭和社会的半边天，在劳动中她们当中涌现出一大批劳动模范、五好工人。“文化大革命”开始后，农场妇女工作同其他工作一样受到干扰和冲击。1968年以后大批城市知识青年来到分场，他们中间一半是女知青，这些女知青有文化有朝气，使农场女职工队伍在素质上、年龄结构上都发生了较大的变化。成为分场建设的有生力量，不少女知青被充实到文教、卫生、商业等战线，各基层单位还建立了女工排、女工班，她们中间也涌现出一批先进人物。
　　红旗岭农场十分重视对妇女的劳动保护，严格执行国家妇女劳动保护条例。兵团恢复农场体制后，自农场工会建会以来，就成立了女职工委员会，工会配备了一名女副主席主抓全场的女工工作，1993年设立了女工部，在女工委的领导下开展工作，随着机构的改革现工会副主席胡秀云兼任女工委主任，会计初红燕兼女工干事，从组织上保证了女工工作的开展，全场广大女职工发挥出了应有的作用，成为了农场经济建设中不可忽视力量。
　　截至2005年，全场妇女总数4 685人，其中女职工1 600人，干部188人。
　　全场科队级单位均配备了兼职的女工主任，现有基层女工主任28人，1995年以来，农场女工委每年给基层妇女主任发放误工补贴150～200元，并定期进行业务培训，调动了工作的主动性，提升了工作质量。
　　在开展巾帼建功活动中，20世纪80年代末期涌现出了一批女职工劳动模范，1984～2002年，五队女工蔡春芝、计财科科长易书仪、七队的王翠玲、六队女工邹淑杰，被评为总局劳动模范。二队女工马景香、下岗女工李福艳被评为红兴隆管理局劳动模范。
　　1992年，女工委组织了好干部家属经验介绍会，极大地调动了领导干部的工作热情，效果很好。
　　2000年，农场开展了女职工标兵评选活动，二队的马景香等10名各行各业的女职工被评为“女职工标兵”，受到了表彰。
　　在开展的五好文明家庭活动中，每年都有女职工获各种先进称号，受到总局的表彰。
　　2002年，一队的刘春凤、场部的毛萍等10名女工被分局表彰，授予“先进女职工”称号。
　　2003年，小学成国玲等8名女工主任受到分局的奖励。
　　2004年，工会开展的“手拉手”献爱心活动，工会副主席胡秀云、女工部初红艳在资金上主动帮助基建队的张金花走出贫困，在活动中有21名基层女工主任与贫困女工结成了对子，帮物资、帮就业、帮技术，效果显著。
　　同年，二队、四队、十队、十五队、二十队、小学等六个单位，分别被授予分局“先进女职工集体”称号。
　　2005年，小学被分局授予“巾帼文明示范岗”称号。
　　2003～2005年，公管站被评为五好文明家庭创建活动集体，同时刘清玉、纪晓辉、焦新建等家庭被总局授予“特色文明家庭”称号。
　　系列活动的开展，极大地鼓舞了广大女工的劳动热情，形成了比学赶帮超的良好氛围。
　　农场女工委树立了“自尊、自信、自立、自强”的四字工作方针，努力维护妇女权益，2000年以来，每年定期开展《婚姻法》、《妇女权益保障法》、《女工劳动保护条例》的普法学习，让女职工学会用法律维权，从1996年开始在农场职代会期间签订的集体合同第一章第11条中，对女职工和未成年人特殊保护进行了明确的规定，有效地保护了女职工的合法权益。
　　每年定期为妇女进行妇科病普查，实行一年一小查，三年一大查，通过广泛的宣传和细致的工作，妇女医疗保健逐步形成了制度并被广大妇女认识。
　　妇女的法律意识不断增强，农场女工委把维权纳入女工工作的议事日程之中，多年来累计接待来信来访45件次，处理解决23件次。1998年砖厂一名育龄妇女因产假工资上访，经调解给予了解决。
　　近年来女工委想女工所想，积极协调上级相关部门为女工举办健康讲座。2004年到2005年，两次请来了西安妇科病专家来场义诊。2005年女工委为第一批 244人联系办理了妇女“安康”保险，为广大女工解决了后顾之忧。
　　近年来，女工委以“三八”节活动为载体，广泛开展演讲、编排文艺节目、举办体育活动，以不同活动的形式活跃了女工队伍，体现了新时期女工的精神风貌。
　　　　　　　　　　　　　　“三八”红旗手劳动竞赛情况表
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (1979～1984年)
　　表6—5


　　　　　　　　　　　　　　　　 基层妇女委员会统计表
　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (1979～1984年)
　　表6—6