第四节 劳动分配


　　　　　　　　　　　　　　　　 第四节 劳动分配
　　1985年以来，农场工资制度进行了较大的改革。在职工劳动分配上，实行企业自主分配，自主确定适合本企业特点的具体工资形式。形式有固定工资、计件工资、浮动工资、年薪工资、奖金等。以基本工资制度为基础，按照职工实际付出劳动量，支付劳动报酬。
　　一、固定工资
　　这种工资形式是以固定等级工资制为基础，基本采用月工资标准，加各项补贴，与企业经济效益无关。执行单位是机关、公安分局、检察室、法庭、司法科，教育、卫生等行政事业单位。
　　二、计件工件
　　1985年，场部工商运建服企业，基本实行这种与企业经济效益、社会效益相联系的以工人生产、销售数量，按一定比例计提工资的企业内部分配形式。1985年至1986年，农业生产队实行土地承包责任制，工资以预借方式发放，年终从利润中扣回。1987年以后，生产队工人不再发放工资。
　　三、浮动工资
　　部分企业实行浮动工资制，以基本工资为基数，平时发放80%，另20%留作年终，视计划指标完成情况返回，或按比例扣减。
　　四、年薪工资
　　农场取消等级工资制及各项补贴，根据职工岗位，确定工资标准，实行“一岗一薪、岗变薪动”，较大幅度提高工资量。2002年，机关及生产队管理人员，开始实行年薪工资制。
　　五、奖 金
　　根据年终利润或贡献大小，由企业自行确定，按一定比例发放。
　　六、各项补贴
　　职工享受的多种固定性补贴，是国家根据民主特点确定的福利性收入。
　　1985年以来，农场除继续执行地区性补贴(按基本工资的 10%计发)粮煤补贴(1966年5月以前出生的，每人每月0.58元)以外，先后增加了以下补贴：
　　副食品价格补贴：从1979年11月起，每人每月增加5元。
　　物价补贴：从1984年10月起，每人每月增加5元。
　　肉食品价格补贴：1985年5月1日起，每人每月增加3.5元。
　　生活补贴：从1988年1月1日起，每人每月增加5元。
　　主要副食品价格补贴：从1988年5月1日起，每人每月增加8元。
　　女工补贴：从1989年12月1日起，每人每月增加2元。从1998年1月1日起，事业单位女职工卫生费补贴调整为10元。
　　煤电气补贴：从1990年11月起，每人每月增加6元。
　　洗理费：从1991年7月起，每人每月增加8元。从1994年1月起，增加洗理费 10元，合并执行18元标准。
　　从1995年1月起，增加御寒津贴45元，煤气补贴25元。
　　1997年1月1日起，各项补贴中的80元，纳入职工工资标准，未纳入工资标准的其他津贴、补贴仍按原办法发放，具体有：
　　共性补贴：82.00元(包括：高寒补贴12元，煤气补贴25元，御寒补贴45元，女职工另加卫生费2元)。
　　报刊费：14元、16元、18元；事业单位：10元。
　　科技补贴：15元 (指有技术员以上技术职称和中专以上学历的在岗人员。事业单位有学历无职称的不享受此待遇)。
　　岗位津贴：以学历或职称和工作年限为依据，享受科技岗位津贴 (指有技术员以上技术职务和中专以上学历，受聘的专业技术人员)。
　　2001年，理顺省级统筹项目，剔除省级统筹21项以外的各项补贴，御寒津贴、高寒补贴视企业财力情况自行发放。
　　职工补贴保留以下各项：
　　地区津贴：基本工资的10%。
　　女工卫生费：企业2元；事业10元。
　　洗理费：事业10元。
　　报刊费：企业14元、16元、18元；事业10元。
　　科技补贴：15元 (有技术员以上技术职称和中专以上学历的在岗人员。事业单位有学历无职称的不享受此待遇)。
　　岗位津贴：以学历或职称和工作年限为依据，享受科技岗位津贴 (有技术员以上技术职务和中专以上学历，受聘的专业技术人员)。
　　2004年，农场对2003年6月 30日在册，执行事业单位工资标准的人员，进行津贴、补贴项目归并。归并项目有：御寒津贴45元、洗理费10元、书报费10元、1998、1999年生活费、粮煤补贴，未纳入工资。归并后统称为机关事业单位职工工作津贴。其标准如下：正厅级 360元；副厅级340元；正处级320元；副处级300元；正科级280元；副科级270元；科员250元；教授级330元；副教授310元；讲师级290元；助教级 270元；技术员250元；新参加工作见习期的大中专毕业生250元。