第七节 劳务市场管理


　　　　　　　　　　　　　　　　 第七节 劳务市场管理
　　一、劳务管理站
　　1997年1月，农场劳资科下设劳务管理站，专门负责劳务管理，其前身是 1983年成立的劳动服务公司。劳务管理站编制4人，有站长1人，劳动监察员2人，会计1人。
　　劳务管理站的工作范围主要是负责行政区域社会劳动力用工管理。职业介绍、求职登记，办理务工(用工)手续、外来劳动力管理劳动合同签证和劳务监察、劳务信息传递、反馈及咨询、收缴劳动力管理费。
　　1992年，劳务市场收费标准：建筑工程，收取工资总额5%；装卸搬运，收取工资总额5%；种植、养殖雇工，场内收取工资总额4%，场外收工资总额5%；饭店、小吃部，每人每月20元；加工业、装璜，每人每月25元；修理业，每人每月15至25元；运输(长途贩运)，按总价值1%收费；市场个体户，每人每月20元；服装加工，每人每月20元；书店、水果蔬菜店，每人每月25元；理发，每人每月15元；其他，每人每月15元。凡户口不在场直单位的按本标准执行。2002年，全国减负工作会议后，劳动力调节费取消。
　　二、再就业服务中心
　　1999年，农场成立再就业服务中心，先后有1001名下岗职工，进入再就业中心，按国家规定发放基本生活费。2003年，根据中发〔2002〕12号《关于做好下岗失业人员再就业工作的通知》精神，农场对1 626名下岗失业人员，发放《再就业优惠证》。农场有个体工商户167人，享受再就业优惠政策。
　　三、职业介绍所
　　2002年7月 16日，农场职业介绍所正式成立，属公益性中介服务机构，下设劳务管理站和再就业服务中心，隶属劳动社会保障科管理，负责全场的劳务管理，职业介绍、再就业培训。2003年至2005年间，职业推荐1 596人，再就业培训960人。