第三节 工会活动


　　　　　　　　　　　　　　　　 第三节 工会活动
　　一、职工之家
　　农场职工活动中心的前身最初是图书室，后来更名为阅览室、职工之家。1999年8月 12日，农场为丰富退休工人和退休干部的业余文化生活，成立了退休职工活动中心。
　　1985年11月，刘玉琴接管图书室管理员。这时图书已增加到 6 000余册，借书者不仅场直地区，分场和生产队也有来借书的。1987年 12月，农场工会又增设了100平方米的阅览室一间，供学习用。
　　1994年，图书管理员离任，机构改革精简，活动室不配备管理人员，使得近 1万册图书与活动室的设备无人管理。一部分图书给了学校和其他单位，另一部分丢失。活动室设备，也因无人管理全部丢失。
　　1998年10月，张巽英接任退休职工活动室管理员工作时，图书已全部丢失，没有任何学习书籍和娱乐活动用品。
　　由于这时期农场新增退休工人数逐渐增多，为了解决退休工人退休后的活动场所，农场决定建设一个与老干部活动中心相同的职工活动中心，供退休工人活动、娱乐和健身。劳资科于1999年 7月，专门购买了台球，乒乓球，健身器等设备，增添了象棋、麻将等休闲娱乐用品。农场工会重新购置了蘑菇种植、畜禽养殖、水产养殖、农业科技方面的书籍，订阅报刊、杂志，新增图书达200余册。1999年8月12日，职工活动中心落成。在退休干部和工人活动场所解决后，为了使在活动中心活动的党员能正常进行组织生活，农场党委于2001年9月3日，成立了“职工之家”党支部，将把一些不在原支部所在地居住的退休党员，划归到这个支部进行管理。
　　2004年8月31日，退休职工活动室搬迁到幼儿园。2005年12月 10日，因容纳范围小又迁至交通二楼(原农场会议室)。
　　二、劳动竞赛
　　1985年以来，农场的社会主义劳动竞赛工作，在工会的组织下得以正常地开展。工会每年都围绕农场的中心工作和农业生产各环节，组织开展不同形式的社会主义劳动竞赛，并对优胜者给予一定的物质和精神奖励。1993年以前，农场按土地面积将劳动竞赛资金划拨给工会，由工会掌握使用。1993年以后，因农场资金紧张，劳动竞赛开展规模和所需资金多少，需经农场批准后方可开展，且规模相对小，开支相对压缩。
　　科队级工会1993年前，都相应地建立有劳动竞赛组织，在各生产季节结合本单位的实际情况，开展不同形式的社会主义劳动竞赛，竞赛所需资金，由各单位管理费列支。1994年以后，随着改革的深入，“两自”的彻底到位，生产经营方式发生了重大转变，原来那种以班组、车组形式开展的劳动竞赛，已不再适应一家一户的经营方式，加之管理费不足，劳动竞赛活动基本终止。
　　1998年以来，农场劳动竞赛活动主要以农场组织为主，资金由农场场长直接掌握，每年搞一次秋收劳动竞赛，并同评选农场先进相结合。
　　2002年春季，农场拿出资金21万元，开展了以土地承包为目的的劳动竞赛。为了扩大农场的奶牛养殖业，2002年，农场对完成发展奶牛数量(当年发展80头，包括外引奶牛户)的生产队，进行了资金奖励。
　　三、扶贫帮困
　　1986年起，农场工会以提供无息贷款的方式， 扶持贫困职工发展养殖业。 每户扶持资金1 000元，使用期限3年。但因资金较少，扶持的户数不多，资金回收难度较大而停止。
　　1993年，总局工会在全垦区范围内开始启动“9513”滚动扶贫工程，(即用3年时间，到1995年，使垦区内3万户贫困职工家庭，达到年人均收入1 000元，户均收入3 000元)。1994年，上级工会下拨扶贫低息贷款10万元，农场配套资金2万元。其中7万元，由农场直接用于扶持开发畜牧业；2.4万元分别贷给八队、 十队两个由工会建立的扶贫帮困联系点；0.8万元落实贷给4户扶贫对象；1.8万元用于发展工会实业(蔬菜种植)的启动资金。从 1996年起，垦区工会又相继实施了“9522”扶贫工程(九五期间使2万户贫困职工家庭，人均生活费用全部收入达到2 000元)，拨给农场贷款8万元，1997年拨给贷款7万元，1998年拨给贷款 9万元，1999年拨给贷款3万元，2000年拨给贷款 7.5万元。“9522”扶贫工程，共发放低息扶贫贷款34.5万元，扶持了农场75户贫困职工家庭。
　　2001年起，垦区工会相继实施了“1533”扶贫工程(即第十个五年计划期间，使3万户贫困职工家庭人均收入达3 000元)，使用期限为2年。2001年，下拨给农场扶贫款3.5万元。“1533”扶贫工程，共发放给农场扶贫贷款33万元，农场78户贫困家庭得到扶持。
　　1993年，垦区工会实施扶贫工程以来，农场工会累计发放低息扶贫贷款68.3万元，扶持贫困职工家庭157户。80%被扶持的贫困职工家庭，都达到了脱贫标准。其余 20%的家庭由于多种原因，没有能够很好地摆脱贫困。
　　在资金援助扶持的基础上，农场建立了干部联系户制度，将扶贫工作纳入各级组织的议事日程，并层层落实到人。为保证扶贫工程的顺利实施，农场给各单位划拨了一定数量的扶贫土地，免收利、费，并制定发展庭院经济的优惠政策，鼓励贫困职工发展庭院经济。
　　困难补助是工会的一项经常性工作。由于天灾与疾病等原因，会导致部分职工家庭生活困难，为了帮助这些困难职工群众解决好生活问题，农场每年都在“两节”期间，拿出一部分资金，解决他们的基本生活问题。除了发放一定数量的现金补助之外，还配套发放一定数量的大米、白面等生活用品，让他们过好年。从1999年以来，农场共发放生活救济23.2万元，实物9.5万元，救济1 647户特困户家庭。充分体现了农场党委和工会组织，对特困职工群众的关爱。