第三节 工资

一、工资演变过程
　　本场工资管理发展过程大体经历四个阶段。
　　(一)1957年至1963年
　　此间工资管理复杂，生产经营实行两级核算(当时本场为八五九农场之分场)，工资基金由分场核算组统一管理。
　　转业军官均为行政级，最低者23级，工资额高于地方同类行政级标准10％；转业战士为农工级；工薪制人员(随军职工)除少数为行政级外，余为农工级；从九三技校等单位调入本场的技术骨干多为机务级；1958年场社合并，对部分职工(原农村人民公社社员)实行社员级，标准略高于农工级；青年工皆不分工种，均按农工级别实行下延级，其标准是一级23元；二级26元；三级29元；四级(即标准农工一级)32元。
　　1962年，对持下延级工资之职工统调一次工资。视其表现之优劣，分别由一级、二级、三级向上递增一级，四级者不调。
　　1960年至1962年，遭严重自然灾害，农场经营亏损，职工工资欠发，启用工资结算本，每人皆以此本为逐月工资结算依据。工资由供职单位会计按标准扣除伙食费后(凡参加劳务作业者均在食堂就餐)，余额计入此本。偶尔亦发少许现钞零用；特殊需用时，需单位领导出证明，经分场领导审批，财务组支付现钞。
　　(二)1964年至1968年
　　1964年，农场经营管理有所改善。工资由月薪制改为月薪日计 (干部仍为月薪)，持月薪制人员，事假经批准可照常领薪。农场根据“十六条”规定，—在八队、五队进行两结合(作业、产量)工资试点［以下延三级工工资为基数，四级(32元)以上工资予以保留］。作业工资占80％，余为产量工资，非作业日按出勤天数计发；产量工资视经济效益，年终扣除应上交部分后，按工分分配，亏则相应减发产量工资。上半年开始实行临时工制度，取消青年工制度。技术工种实行学徒制，学徒期满转为正式职工并定为本岗位工资一级，次年晋升为二级。
　　1965年，对接收的第二批佳木斯知识青年的工资起点定为农工一级。　　
　　1966年3月，对接收的第三批佳木斯知识青年的工资按“试用工”工资实行，第一年25元、第二年28元、第三年32元。
　　1967年，农场“革命委员会”决定，将18至25岁之职工子女均定为试用工，工资额为25至28元之间。实行两月余，被“造反派组织”撤销，同时在“要权不要钱”的口号下，取消月薪日计，恢复月薪制。
　　(三)1969年至1977年
　　1969年4月，农场改编为廿四团，生产经营采用(团、营、连)三级核算制，恢复月薪日计及各种津贴，少数单位和部分工种实行计件(或包工)工资制。团统一验审工资，每月由银行与供应股将工资送至连队。
　　此间，大批城市知识青年来团，人员猛增，职工总数由1968年的1，765人渐增至1977年底的8，218人；工资总额亦相应从135万元渐增至421万元。1968年至1972年，凡就业职工子弟和来团的城市知识青年，工资标准皆以农工一级(32元)为起点。取消下延制，职工工资全部按标准级执行。
　　1973年，根据国发(1971)90号文件规定，凡在本场就业的职工子弟及来团城市知识青年，工资一律改为生活费与服装补贴制，以第一年24元；第二年28元；第三年定本岗位一级工资为增薪标准(此生活、服装补贴工资制，执行至1979年黑龙江省革命委员会下发257号文件止)。技术工种实行学徒制和熟练期工资制。
　　1975年，兵团内部试行工资改革，本团以三年时间在五连、二十八连和十八连试点，恢复健全两结合工资制，于1977年结束。
　　(四)1978年至1983年
　　1978年至1979年，工资支付是基本工资加奖励制。
　　1980年，改为浮动工资制，分为浮动工资利润分成；浮动工资超利润分成；包干上交有限奖励；盈亏包干全奖全赔四种形式。
　　二、工资标准　　
　　本区属五类工资区，执行工资级别主要有九种标准(行政、技术、行杂级，农工级，机务级，商业级，小教、中教级，卫生级，汽车驾驶级，建筑级，电影放映级)，工资起点在30元至35.19元之间不等。
　　建场初期，大批转业官兵来场，其中转业军官均为行政级，最低是行政23级。其工资额高于地方同类行政级别的10％。而转业战士均为农工级。此期，主要从事开荒生产，又培养和调入一批技术骨干，都是机务级。故此时期工资级别主要有行政级、农工级与机务级三大类。1958年下半年，与东安公社胜利屯大队合并，并入农场之社员按当时公社的分值换算为固定工资，标准略高于农工级。另根据牡丹江农垦局决定：凡随军家属及投亲来场的女工(即青年工)，均执行下延工资制。即农工一级23元、二级26元、三级29元、四级32元(同标准农工一级)，1959年来场的山东支边青年，不分男女，全部按此工资制执行。1968年，取销下延工资制。
　　1968年6月，第一批北京上山下乡知识青年来场后，根据上级指示，工资起点统定为农工一级32元。
　　1968年—1972年，凡来场青年与本场就业子女均定为农工一级 32元工资标准。
　　1977年工资调整时，凡从事现任工和者，均按有关规定按本岗位工种给予定级。农场工资等级标准日趋增多。附：胜利农场(现行)工资等级标准， 胜利农场(现行)工资等级标准综合表　　　　　　 (五类区) (元)


　　三、工资调整
　　1960年，给转业干部调整工资两次。
　　1968年，给三级以下机务人员调整工资两次。
　　1973年，按国发1973(90)号文件给三级以下人员调整工资。计 1，387人。
　　1974年，按国发(89)号文件给三级以下人员调整工资；四级以上人员按四级以上职工数的400必调整工资。计5，647人。
　　1977年，对1971年底以前参加工作的一级工，1966年底以前参加工作的二级工调整工资。计4，000人。对1966年前参加工作的长临工定级74元。高调2级400人。
　　1978年，给2％的职工调整工资。计161人。
　　1980年，按国发(25)号文件给75％的职工调整工资。计2，258人，
　　1981年，给部分职工及小学教职工、医疗卫生单位部分职工调整工资。计412人。
　　1983年，按国发1983(65)号文件给全部应调级职工调整工资 (浮动级)。计3，655人。
　　四、工资收入
　　1957年至1983年，职工平均收入、人均收入呈上升趋势，但由于国民经济调整、自然灾害、政治运动诸因素，调整工资，劳动力增员影响，出现了几次升降。
　　1957年，来场铁道兵，多数级别为三、四级，职工平均年收入 510元；人均年收入190元。
　　1958年，来场复转官兵，级别较高，收入呈上升状态，职工年平均收入720元；人均年收入260元。
　　1959年后，来场山东支边青年，级别皆低于农工一级，且又逢三年自然灾害。至1963年，职工工资平均收入及人均收入都较低 (无数字记载)。
　　1964年，全面贯彻执行中央和农垦部关于改革农场经营管理的“五条”和“十六条”规定，实行两结合工资制。收入增加。至1695年，职工年平均收入493.19元；由于职工家眷逐年增加，人均年收入降低152，10元。
　　1966年至1968年，接收城市知识青年1，334人。皆定为农工一级，职工年平均收入逐渐降到1968年底的397.70元；人均年收入则降至189.04元。
　　1969年至1977年。有3，600余名城市知识青年来团(约占职工总数之50％)，职工平均收入和人均收入波动，但逢两次调整工资(升级)，故仍呈上升趋势。
　　1978年(党的十一届三中全会)后，实行联产承包责任制。经济效益连年提高。加之1980年调整工资(升级)，至1982年底，职工平均收入(包括奖金)和人均收入直线上升。
　　1983年，全场总收入3，939万元；职工年平均收入(包括奖金) 1，052.12元；人年均收入483.69元，创历史最高水平。附：职工收入编年表 职工收入编年表(元)

注：1963年以前由八五九农场总场核算，故无记载。
　　五、工资总额
　　1957至1963年，分场时期，工资总额无记载。
　　1964至1968年，胜利农场时期，工资总额为448万元，年均工资总额89，6万元。
　　1969年至1976年，廿四团时期，工资总额2，470.4万元，年均工资总额309.8万元。
　　1977年至1983年，新胜利农场时期，工资总额3，274.8万元，年均工资总额467.8万元。
　　胜利农场成立至1983年底，工资总额共为6，193.2万元，年均工资总额309.7万元。附：历年工资总额(实际)表 历年工资总额(实际)表

注：1963年以前为八五九农场总场核算，故无记载。