第二节　队伍建设

1987年，公安分局有干警38人，其中领导2人，股、所、队长12人。有党员13人。民警的文化程度以高中、初中文化程度居多，大部分民警开始参加省警校公安自学考试。5月份，全省第一次组织公安民警以工代干考试，在建三江管局统考中，分局15名以工代干民警考试合格，履行了转干手续，民警中已有国家正式干部30人。9月份，公安分局根据队伍存在的问题，进行了10天的警纪警风教育活动，通过查摆学习，开展批评与自我批评等措施，使广大干警增强了法制观念，提高了遵纪守法的自觉性。
　　1988年10月，公安分局狠抓了队伍建设。采取了四靠措施(一靠思想教育，二靠制度保证，三靠办事公开透明度，四靠业务培训)，着重解决四个方面问题(一是解决执法不公问题，二是要解决以权谋私问题，三是解决刑讯逼供问题，四是解决服务态度、服务作风问题)。
　　1987～1990年，公安分局共有12人荣记三等功，受管局、总局嘉奖达90人次。
　　1989年年底，公安分局成立了巡警队，招考队员20人，分场派出所警力也得到充实，平均每个所3～4人。分局干警总数增加到80人，其中消防员15人。
　　1990年9月，建三江农垦公安局举办了巡警培训班，公安分局巡警20人全部得到了培训。
　　1991年，分局干警达83人，消防员16人。
　　2001年，公安分局开展了“全心全意为人民服务宗旨教育、实事求是思想路线教育、严格公正文明执法教育”的三项教育活动。通过自我查摆剖析、群众座谈会、义务监督员会议、领导谈心等方式，查找队伍中存在的问题，制定整改措施，有效地增强了公安干警的政治和业务素质。同时，有3名干警因不适宜继续留任，被调离公安队伍。
　　2002～2003年，公安分局开展了“两化”建设活动，即公安工作规范化和队伍建设正规化。
　　2004年，公安分局开展了建局以来力度最大的公安机关岗位大练兵活动。既学政治、又练业务，特别注重干警的体能和基本功训练，分局领导带头参训，重点掌握擒敌拳、警械使用、手枪精度射击等实用技能。同时加强战术配合训练，提高干警作战能力和指挥员的临场指挥能力，极大地提高了队伍整体素质和干警的基本技能以及体能水平。
　　2005年，公安分局积极参加了第二批党员先进性教育活动，总支书记张德富、副书记赵秀玲等领导率先垂范，带头学习、剖析、查摆问题，全体党员很好地处理了工、学矛盾，认真参加教育活动，高质量地完成了这次学习任务。
　　2004年7月，七星公安分局进行大练兵，图为公安民警正在进行防卫、擒拿格斗训练。