第七编　科技文教卫生
第一章　科技
第一节　概况

1987年，农场设科技科，为农场科技管理的职能部门，姚謦瑜为科长，科员5人。科技科主要负责农场科技人员、科研课题的管理，新技术、新品种、新机具的引进推广。
　　1987～1988年农场保持原科研站编制，站长蒋天华，有技术人员8人，其中高级农艺师1人，直接归农场科技科领导，负责农场农业科研和土壤化验，进行各大作物的品种引进、繁殖，栽培技术的实验等。
　　1989年，姚謦瑜任水稻办主任，刘维峰接任科技科科。科技科人员由5人调整为4人，职称评聘工作交由农场人事科负责。所属的科研站划归种子公司，更名为原种场，由种子公司副经理兼任场长，主要进行优良品种的繁殖。1995年原种场编制撤销。
　　1993年，农场进行机构改革，取消了科技科编制，成立了七星农场科技开发中心，刘伯林任开发中心主任，有3名工作人员。开发中心负责农场农业生产新技术、新品种、新机具的引进、试验、示范、推广和科技开发工作，由职能部门转变为自创收入的科技服务实体，进行有偿服务。
　　1995年，重新设置了科技科，由刘伯林任科长，工作人员1人。总局从八一农垦大学调派了马春全任科技副场长，专职抓科技工作。
　　1997年，科技副场长马春全回校，科技工作仍由农业副场长兼管。刘伯林退休后，由原农业科科长，农业研究员徐亚军兼任科技科科长，科室由2人增加到3人。负责农场的科技培训、科研课题的管理。因为科技管理工作成绩突出，在1998年和1999年连续两年被总局评为垦区科技管理先进集体。林建民、副场长张合豫分别在1998年、1999年被总局评为垦区科技管理先进工作者。
　　1995年以来，为落实农场“科教兴场、科技兴农”战略，农场积极组织有关科室进行“科技之冬”活动，培训分场、生产队干部和职工群众。根据农业生产的需要，组织有关科技人员深入分场、生产队进行讲课，传授新技术，把技术送到基层。每年组织培训班15期以上，培训人员1000人以上，10年共组织培训150余期。培训人员2万余人次。
　　2004年，为了推进科技进步，提高农业生产的科技含量，七星分公司组建了集科技示范园区和土壤化验室于一体的研发中心。成为分公司现代化农业的科普示范教育基地，新品种、新技术推广展示的窗口，辐射周边带动本地的农业高新技术推广中心和休闲观光的新景点。