第六节　职工教育

1987年以来，农场的职工教育有了较快发展，农场成立职工业余教育办公室，教育科副科长陶宗恒任主任，王文前具体负责。职教办具体负责扫除文盲、普及九年义务教育、普及科学技术和干部工人的进修培训等工作。
　　一、扫盲教育
　　1987年2月，全场先后办起了文化补习班153个，其中小学班14个，业余初中班94个，初中脱产班22个，半脱产班16个，初中理化班2个，农业广播学校辅导班5个。参加学习人数4750人。
　　1988年全场参加文化补习的人数达5640人，其中初中补习人数为3153人，有2150人取得了合格证书，合格率68％，参加高中补习人数309人。
　　1990年，农场下发了75号文件《关于进一步在我场开展扫除文盲工作的通知》。要求实行扫盲工作目标管理，落实扫盲责任制，力争1992年底完成青壮年扫盲任务。以各单位办教学点为主要方式，扫盲工作在全场推开。1992年农场进一步明确了扫盲标准，制定了奖惩条例。1997年全场532名青壮年文盲脱掉文盲帽子，并且在全场完成了初中补习。1997年8月顺利通过国家的扫盲验收，这标志着七星农场基本扫除了青壮年文盲。
　　二、普及科学知识培训
　　1987～2005年，农场每年都坚持举办各种科技普及班。由各部门办的科技普及班主要在冬闲或农闲季节进行。教育中心与农业科、农机科、畜牧科、非国有经济办公室等单位联合举办的由生产第一线的工人和技术人员参加的短期技术培训，有针对性的选学当前面对技术关键应采取的技术措施、普及学习一些基础知识。这类培训班时间短，参加人员多，有针对性、解决实际问题，深受渴望学习科学技术的基层职工欢迎，每年这类培训班20多期，参加培训2000多人。
　　三、大专院校培训
　　大专院校培训主要为请院校老师来场授课和派人员去院校脱产学习两种形式。1994年，农场成立了职业技术培训中心，开始请八一农大、“佳木斯职工大学”等大专院校老师来场办班，对那些有一定基础的干部、工人进一步培训。经过一段脱产和半脱产学习，提高了文化技术层次，也取得了相应的学历。19年来大专院校到农场办班60余期，参加学习人员3800余人次。教育中心还从1987年开始对在岗教师进行岗位培训，每年利用寒暑假时间选派30～50人去外地大专院校学习。其他人员则接受校本培训，每年参加人员都在800多人次。
　　对需要进一步进修深造的干部和工人，农场每年有计划的派送他们到“总局党校、”“东北农大”、“八一农大”等大学进行脱产学习1～2年，取得学历毕业后回场工作。上学期间的费用从农场职工教育经费列支，19年来送大专院校学习350多人，接受各级培训的干部总数达2.46万人次。农场每年用于职工培训的经费在100万元。