第七节　下岗再就业

1988年批办4户家庭养殖场，11户开发性家庭农场。有15名职工与农场脱离劳动关系，办理停薪留职手续从事家庭经营，每人每年缴纳留职费350元，社会负担费1100元。此期间还有一批职工子女自费上学也办理停薪留职，为了鼓励职工子女提高文化程度的积极性，仅收场内执行的企业浮动工资20％的7.50元每年90元。
　　1994年相继有12名职工申请办理停薪留职手续，从事照相，修鞋，餐饮等服务行业。1997年林业队、木材厂、修理厂、汽车队改革转制，精简下来的职工全部分配到各作业区从事农业生产。因各种原因不能从事农业生产的职工17人，工资关系保留在劳资科。2000年物资、水利队、水稻公司、粮中、水暖队相继改制优化组合，被分离出来的职工79人。因土地包满包严，这些下岗职工无就业空间，经过请示上级劳动部门有24名下岗职工享受下岗生活补贴，其余人员大多数为场内个体工商户打工，具备一定技能的工人被家庭农场聘用。
　　2002年有下岗职工259人。根据农垦总局规定正在办理解除劳动关系，农场创造条件发展第二、三产业，为下岗职工寻找再就业出路，同时将与垦区失业保险并轨。