第四节　实行风险抵押金制度


　　1989年，农场在工副业单位开始推行风险抵押金制度，抵押金额为所承包企业固定资产的1－3％。考虑到当时企业经营水平和个人收入的经济状况，全场采取了大体相一致的风险抵押金标准，即场级500元，副场级400元，“八大员”300元，车间主任200元，工人120元。
　　1990年，在完善经营承包制的基础上，全面推行风险抵押，其数额为所承包企业的固定资产的1～3％。事业单位按职务级别进行数额不等的风险抵押，学校教职工实行10～20％的工资浮动作为抵押金数额。
　　通过4年风险抵押金的运行，1994年，农场确定了工商运建服和农场机关、文教、卫生等企事业单位，实行全员风险抵押金制度，并提高了抵押金的金额，农场场长、书记6000元，副场级5000元，科长3000元，科员2000元。企业的主管领导4000元，工人300元，企业的副职干部和“八大员”由企业根据相应比例自定。教育、卫生系统下浮工资20％作为抵押金数额。
　　随着改革的不断深入和市场经济的不断发展，风险抵押的数额和形式发生了一些变化，主要表现有：
　　1、一些企事业单位，层层抵押，人人有风险，形成风险共担，利益共享的格局；
　　2、承包企业的领导，必须按农场要求先交一定数量的抵押金后才能上岗；
　　3、农场领导和科室人员，年初都按规定先交风险抵押金，然后才能上岗；
　　4、1996年以后，由于自然灾害的影响及市场供求关系发生了变化，出现了粮价下滑，职工整体效益下滑，职工种地的积极性受挫的局面。为了缓解农场的经济压力，保证全场种植面积不减，机关实行“工资田”，直到2000年。