第七节　会计队伍


　　1973年，反修营独立后，新建的生产连队都没有会计和出纳，营部设立了会计室，隶属于生产股。人员组成有：青年受短期培训的，也有一小部分从会计专业学习的，多数是从知识青年中挑选的会计和出纳员。
　　1978年，大批知识青年返城，全场财会人员几乎没有人担任了，农场从复员转业人员和从职工子弟、投亲靠友的具有初中以上文化的青年中挑选担任会计和出纳工作。在此期间，农场计财科多次举办财会业务短训班，帮助新任会计工作人员掌握一般的业务知识，尽快胜任此项工作。经过3 年的培训和引进会计人员，并经过多次整顿，到1984年来，全场的财会人员基本稳定下来。全场的财会人员已发展到59人，其中会计32人，出纳27人。经考试及格有技术职称7人，助理会计4人，会计员3人。1985年，农场全面兴办职工家庭农场，农场计财科为了适应兴办职工家庭农场的需要，加大了为职工家庭农场服务，成立了结算中心，直接面向760 个家庭农场的业务服务。据统计，到1990年，农场计财科每年结合实际在春、冬两个阶段办短期财会业务学习班，由科里的主管领导和主抓业务人员以及上级业务领导给授课等达13次，每次参加授课都在40人以上。在这个阶段主要是对全场财会人员的业务和文化的提高。全场财会人员已发展到76人，他们担负着全场各行各业和全场1348个家庭农场的计划、核算、预算、现金管理，年终决算及平时的财务管理等重任。农场从1983年10月起，开始每个有技术职称的财会人员浮动一级工资，并每月补贴15元，以资照顾。1991～1996年，全场财会人员不断地加大文化、业务定期和不定期的短训班。1997年以后，农场对全场财会人员实行动态管理，竞争上岗，把考试与评议结合起来，尾数淘汰等办法，提高财会人员的各方面素质。截止2000年，《会计准则》和《会计制度》培训累计达65人次，《基础工作规范》培训累计达60人次，《会计电算化》培训累计达65人次，《会计人员职业道德》培训累计65人次，《会计人员资格考试前》培训累计达30人次，其它培训累计20人次。全场会计人员累计会计证89个，其中男持证26人，女持证63人。取得电算化证53人，其中获初级51人，中级2 人，还有36人没有取得证书。取得珠算证书的64人，其中5 级以下10人，级以上5 的54人，还有25人没有取得珠算证书。在现岗的财会人员年龄结构上看，25岁以下的有3 人，26～35岁的有51人，36～50岁的有35人。从事财会年限上看，不满5 年的有11人，5 ～10年的有37人，11～20年的有30人，21～30年的有11人。从文化结构上看，具有高中文化的5 人，占5.6 ％。中专文化的21人，占23.5％，大专文化的55人，占62％。大学本科的8 人，占总数的8.9 ％。从现任职务上看，会计主管是42人，从事其它工作的45人。有会计专业技术资格44人，其中初级42人，占总数47％；中级2人，占总数2.2％，无资格证书45人，占总数的50.5％。2000年任专业技术职务情况是：会计员24人，占总数的27％，助理会计师19人，占总数的21.3％，会计师1 人，占总数的1.1 ％，其它专业职务18人，占20.2％，无专业技术职务27人，占总数的30.3％。