第六节　职工教育


　　农场工会根据自身特点和职工实际情况，确定了职工思想政治教育内容和形式，并突出工会特色，将思想政治教育寓于工会活动之中。
　　1980年6月14日，到1985年期间，农场的职工教育重点依据中共中央国务院(1981)78号文件《关于加强职工教育的规定》，成立了教育委员会，主要抓基层领导干部的培训和对“文化大革命”中来场的青壮年职工进行思想政治教育和文化技术补课上。
　　1986年以后，农场工会结合开展建家活动，通过集中培训，提高对建设职工之家的认识并结合农场改革兴办职工家庭农场学习党的一系列改革方针、政策，积极带头投身于兴办职工家庭农场的建设中，开展“四有教育”活动(有理想、有文化、有觉悟、有道德)。
　　1987～1989年强化基层分会的各项活动，突出企业精神和北大荒精神教育，重点突出基层工会小组的各项活动，强化工会基层建设。要求各级工会把工会小组办成对职工进行集体主义、爱国主义、社会主义教育的第一课堂。基层工会小组要坚持“提高觉悟，解决问题，以情动人，以事感人”的原则，广泛开展家访、谈心、思想互帮互助，送温暖帮后进职工转变思想等活动。工会先后组织学习《工会法》、《企业法》、《妇女权益保障法》等法规知识，对职工进行爱岗敬业，热爱前锋、建设前锋、场兴我荣、场衰我辱的前锋精神，无私奉献、艰苦奋斗的北大荒精神，科学技术和劳动安全知识培训教育。在全场开展想主人事，干主人活，尽主人责的活动，通过各种媒体宣传本场涌现出的国家、省、农垦总局、管局级的模范人物，用身边人、身边事激励教育全场职工。四年来，先后办各类培训班76次，参加培训2128人次，涌现出先进工会小组21人，工会积极分子108人。
　　在开展“前锋精神和北大荒精神”教育活动中，场工会先后组织老干部、老党员、老职工讲农场创业史、发展史，共有28个单位开展了这项活动。据统计，全场职工受教育面达100％。
　　1992年，农场给基层生产队盖起了“三室一校”后，农场工会在全场职工中开展了“尊重主人地位，支持主人权利、代表主人意识，尽主人责任”活动，同时，还开展了“四个一”活动，即要求每个职工读一本思想性强的好书，为企业分担一分困难，给企业经营者献上一条计策，每个月办一件助人为乐的好事。通过“四个一”活动，全场职工群众的精神面貌又有了新变化，干部爱职工、职工爱企业，一人有事大家帮，爱岗敬业，无私奉献的事例各单位都有。1994年，开展社会主义市场经济理论大学习，通过中心理论组集中学习，层层办班，据统计当年有近2000人参加学习。
　　1997年，农场隆重召开庆祝建场20周年纪念活动，农场工会结合场庆开展北大荒精神和前锋精神教育，将改革涌现出的典型事例通过广播、电视、文艺演出、报告会、宣传栏等形式，颂扬改革开放以来给农场两个文明建设带来的新变化，并在全场职工中开展征集场歌、场徽活动。
　　1998年以来，通过开展“文明单位”、“文明家庭农场”、“文明户”、晋档升级活动，结合农场小城镇建设契机，开展了“双爱双促”活动，即企业领导爱职工为职工办实事，促进职工爱企业，爱岗敬业，无私奉献，增强企业的凝聚力，促进了企业改革和经济发展。特别是国家主席江泽民在2000年8月23日来农场视察后，全场职工倍受鼓舞，各基层分会积极宣传农垦的大好形势，职工积极投入到工会开展的各项活动，到2000年底，全场晋升省级文明村和文明单位2个，晋升总局级2个，晋升分局级3个，晋升为六星级以上的文明户267户。
　　24年来，农场工会还采取“寓教于乐”工作方法，陶冶职工思想情操。工会每年都举办各种形式的文化体育活动。如文艺汇演、职工体育运动会，群众喜闻乐见的大秧歌、花卉等展览、团拜、焰火晚会，以及美术、书法等文化活动，每次活动都坚持思想性与趣味性相统一的原则。