四、事略
关于引户建立第九作业区的经过


　　1989年 4月17日，建三江管理局局长刘廷佐来农场检查工作，当日晚召集农场领导开会，提出要在勤得利农场三十七队以南前勤公路两边引户建立一个完整的项目点 (即后来的第九作业区)。要求从干部到工人，全部人员统统引进，以解决农场现有力量的不足。招户限定每户3～4人，暂不带家属，引进人员先住窝棚， 主要是开荒耙地，为明年种地做准备，待形成规模后再把家搬来，集中在场部居住，作业实行通勤。可按4万亩耕地规模配备人员和机械设备。去北安局赵光农场联系引进人员。
　　会后，农场就筹建第九作业区引进人员问题请示总局劳动局，经总局劳动局与北安管理局联系后，农场副场长蒙吉生、组织部长钟文权、劳资科长田志及管局劳资处长一行4人于5月初到赵光农场招聘职工。在赵光农场二分场，通过宣传和协调，职工踊跃报名，招聘工作进展顺利，基本确定组建九区的全部配套人员。其中有作业区主任、党支部书记、机务副主任、农业副主任以及各车组正副车长和驾驶员等。
　　8月，拟从赵光农场招聘的主任张福忠、 党支部书记刘风鸣和一名工人代表来农场考察，就建点、住房、职工待遇等事宜与农场商谈后返回。
　　麦收过后，农场立即从各作业区调集机车集中力量为九区开荒，当年开荒近 2万亩。同时安排建九区办公室、食堂和宿舍。
　　8月20日召开场长办公会，研究去赵光农场接人和人员安排等问题。决定按3万亩规模，配拖拉机12台，每台3人；收割机8台，每台2人；运输车4人；后勤4人；干部4人；共计64人。对来场人员，农场预借生活费。9 月初，蒙吉生、田志二次去赵光农场具体确定调入人员后，携其档案关系回场。
　　10月 3日，从赵光农场调入的57名职工抵达农场，第二天正式成立农场第九作业区。作业区主任张福忠，党支部书记刘风鸣，副主任王相友、常朝文，会计由农场派任。当时九区办公室、食堂和6间宿舍房即将竣工，睡床，没有暖气，职工搭“火龙”取暖。没有水井(农场准备第二年打机电井)，吃水要到800米外的小水泡子去拉，生活条件很艰苦。
　　九区成立后到年底主要做了四项工作。一是派出 7个收割机车组的驾驶员到前哨农场与农场去前哨农场支援秋收的车组一起工作，以便熟悉和学习1075型收割机技术，支援结束后将机车带回九区(支援机车都是准备配备给九区的)，并进行检修。二是安排拖拉机驾驶员到各作业区接 802型链轨拖拉机耙开荒地，为第二年春耕生产做好准备。三是秋整地结束后，车组人员参加了管局举办的驾驶员培训班，培训班结束后，直接放假回家过年。四是 6名留守人员(4名领导、2名后勤工人)负责把第二年春播用的几百吨化肥御下车。
　　1990年春节过后，职工们又陆续返回九区开始备耕生产。
　　3月23日，九区胶轮车从三区往回运麦种途中， 因牵引销脱落，拖车翻到路边沟里，晒场主任刘旭春受重伤，当即被送往勤得利医院治疗。事件发生后，职工就医疗费用和要求农场派车接送护理人员及探视人员遭到农场领导拒绝 (当时九区仅有一辆胶轮车又忙于备耕，距勤得利又远，农场的小车又没有几台) 而产生不满情绪，认为是农场有意刁难。更重要的是住房问题有了变动，当初去赵光招聘职工时农场曾做出过在场部为每户建一所50平方米的平房，住进后每户只需交 5 000元即可的承诺，张庆生任场长后，认为在新场区建平房不妥，应该有超前意识，场部建设要一步到位，建楼房。个人要交一部分钱，具体交多少，要等总局批准后再制定方案。住房问题不知何时才能解决，家搬不来，个人要拿多少住房钱也不知道，种开荒地第一年还要每亩向农场交13.5元的利费税，诸多问题使有些人思想开始动摇了，要求调回赵光农场。为了挽留他们，场领导曾专门去九区召开职工座谈会，征求大家意见。职工主要意见集中在两点：一是要求住公房，个人只按月交房租；二是要求减少向农场交的利费税。以上要求没有得到农场同意，于是有人开始不辞而别，离开九区回家了。
　　4月 5日，农场召开工作会议，专门研究九区问题，并做出决定：1、对于不辞而别的人员，走就走，农场不留了。2、对群众提出的问题，不能给他们乱解释， 住房一定要交钱，利费税每亩13.5元不能变，政策要讲清，实在要走的让他走。3、班子暂时不动， 看清以后再动，可以增补干部。就这样，人们在几天之内纷纷带走档案关系回到原籍，其中包括两名干部，春播结束后只剩下5人(后来又调入2人)。
　　九区人去房空，春播迫在眉睫。4 月12日农场召开场领导班子会议，研究九区调人问题。决定九区所缺人员从 8个作业区、基建队、水利队等单位调入；生活补助每月36元，发基本工资，按 20%浮动；住房按农场规定执行。接着，农场派出由范广福、卢云起、赵彦龙三人组成的工作队赴九区蹲点，协助班子搞农业生产。又任命宋国臣为九区农业副主任。
　　1991年，农场对九区领导班子进行了调整，范广福任作业区主任，宋国臣、齐耿仁任副主任，张福忠改任党支部书记。