第六节：职工业余文化教育


　　职工业余文化教育工作，在1979年以前，是由场工会负责组织实施，以后由职教办管理。1949年到1954年主要是扫盲教育，当时全场职工，初小以下程度的占52%.经过1951年到1952年的业余教育，全部达到了初小文化程度，后来随着生产发展的需要，职工业余学习，逐渐转向技术培训。1959年配合新文字改革，进行了第二次扫盲运动，经过三个月努力，对近80名初小以下文化程度的职工，组织了脱产班、坑头组、包教侏学等，完成了教学任务。1979年，工会恢复以后，整顿了职工业余学校，配了专职教师两人，聘请兼师87人，全场共组织了干部理论班一个，工人技术班4个，文化学习班37个，共 870余人参加了业余学习，占应参加学习的人员的87%，1981年农场在管局内被评为职工业余教育先进单位。1983年职工业余教育专门成立了机构，配专职人员3人，组织了“双补”学习，已办了三期脱产学习班，计156人，考试及格率为95%，此外还选送27人进大专院校离职培训；80余人参加了电大、刊大学习。
　　　　　　　　　　　　 全场职工文化程度（1981年统计）