第二节 职工队伍、结构与现状


　　一、职工人数：　　
　　1985年全场拥有职工2，612 人，其中女职工639 人，占职工尽总数的24.5％，截止到1995年，全场职工人数为3，049 人，其中女职工 1132 人，占职工总数的37.1％。十年间职工总数净增加437 人，增加了 16.7％。职工人数的不断增加，使农场本来就人多地少的矛盾进一步加剧。职工人数增多的原因，主要是场内职工子女就业增多，而且十年来几乎没有批量向外输送就业人员，因此新就业子女全部压在了自己身上，其中增加较多的有三个年份：一是1986年招收了281 人；二是 1987 年招收了227 人；三是1993年招收了247 人。（附统计表）
　　　　　　　　　　　　 历年职工人数统计表　　　　　　　　　　　　　　


　　二、职工队伍结构
　　1，按固定职工与合同制职工分；固定职工1，906 人，占62.5％，合同制职工1，143 人，占37.5％；
　　2.按男女职工比例分；男职工1，917人，占62.5％，女职工1，132 人，占37.5％。
　　3.从年龄结构分：30岁以下职工1，129 人，占37％，31—40岁976 人，占32％，40—50岁738 人，占24.2％，51岁以上206 人占6.8％。
　　4.职业分类情况：工业718 人，占23.5％，农业（含畜牧）1，534人，占50.3％，服务及非国有经济552 人，占18.2％，机关，文教卫生245 人，占8％。
　　三、职工队伍现状：
　　从目前看，有以下几个特点：
　　1.年龄结构比较年轻：40岁以下职工总数达2，105 人，占职工总数的69％，而51岁以上老职工仅有206 人，占6.8％；
　　2.本场子弟多，现在职工队伍中90％以上的人员都是本场子弟，外面调入或引进的人才寥寥无几；
　　3.文化素质相对偏低，近十年来招收的合同制职工达1，143人，占职工总数的37.5％，这部分职工几乎都是初中（或初职）毕业，而高中毕业生很少。（附统计表）
　　　　　　　　　　　　　　　职工素质分类统计表