第五节 劳动纪律与职工奖惩


　　劳动纪律做为企业管理的重要内容，主要体现在基层企业，尤其是改革开放、下放经营自主权以来，劳动纪律的制定与奖罚更是由基层企业自主的事。在不违反政策、法规和农场大政方针的情况下，农场一般不予干涉。
　　一、职工奖励情况：
　　每年由场工会组织评选一次先进生产（工作）者，并将其中的突出人物确定为标兵。（附统计表）。十年间，获得奖励档次最高的是长丰林场造林工人孙俊福。他1990年获省劳动模范，1993年获全国“五·一”劳动奖章，1995年获全国劳动模范。
　　　　　　　　　　　　 历年受奖励人数统计表　　　　　　　　　　　　


　　二、惩处情况：
　　十年来，经农场处分的人数共计33人，其中：警告处分9 人，记过处分8 人，记大过2 人，撤职处分3 人，开除留用察看1 人，开除10人。其中受开除处分的人数主要是违反计划生育政策所致。