第六节 队伍建设


　　　　　　　　　　　　 　　第六节 队伍建设
　　1985年，成立家庭农场后，北京劳改局落实干部政策，子女随迁，农场各个行业都受到冲击，机务队伍人员严重缺乏，新上车人员较多，专业水平低，田间作业质量下降，机车故障多，冬训工作停止，机务建设受到严重冲击。
　　1986年，根据上级指示，农场加强了机务管理力度，拖拉机、康拜因、轮式车按 4∶2∶2配备人员，重新恢复机务培训制度。每年冬季组织冬训工作，职工培训按照管局编印的《农机培训大纲》初级、中级系统进行，驾驶员由生产队培训，车长由农场农机科组织培训，请职业高中专业教师授课，每期 100学时，授课内容有《机械制图》、《拖拉机构造原理与维修》、《液压原理及应用》、《农具运用》、《拖拉机电器》、《金属工艺学与金属加工》等，同时组织人员参加管局总局举办的各类专业学习班、燃油工班、修理工班、油料员等学习班，达到先培训后持证上岗。1986～1992年，每年各类学习班人员达到450人次。
　　1990年 2月，农场举办首届农机知识大奖赛，有10个单位参赛，采用预赛决赛的方式决出前三名参加管局青工农机知识竞赛。农场选手获团体总分第三，为农场争得了荣誉，通过开展这次活动，在全场掀起了学知识、练技术的高潮。
　　1992年，大田播种各作业环节前，农场利用晚上休息时间播放八一农大录制的标准化作业录像片，收到良好的效果。
　　1996～2000年，农场利用冬、夏季节，特别是夏季农闲时间，深入基层生产队，开展实际技术培训及安全教育，培训人员达3 500余人次。
　　1985年以来，先后分配到农场的大中专农机毕业生 3人，农场送八一农大、各类职工中专进修人员18人，在牡丹江农垦工学院、八一农垦大学自费函授脱产学习人员 5人，这些人员成为农场机务战线的技术骨干，陆续被聘到农机技术岗位上来。1985～1997年，农场职业高中先后培养出 693名农机专业毕业生充实到农机岗位，他们具有一定的专业知识和文化水平，大多成为车长，成为农机战线的接班人。
　　农场农机科技人员数量逐渐增多，2000年，在岗初、中、高级技术职称的农机科技人员60人，其中农机技术员9人，农机助理工程师39人，农机工程师10人，高级农机工程师2人。