第二节 廉政建设

　
　　　　　　　　　　　　 　　第二节 廉政建设
　　1986年以来，结合整党工作，农场党风廉政制度得到了进一步完善，层层建立了抓党风廉政制度建设责任制，制定实现党风好转规划与措施，下发了《党政干部保持廉洁若干规定》、《农场党政干部守则若干规定》、《在农场经济往来中若干政策界限的规定》、《推行办事制度公开化若干规定》，制定了《加强党风廉政建设的七项制度》。
　　1989年，农场建立干部廉政档案。对全场基层单位党政主管、副科（含副处级）在职领导干部 114人建立了干部廉政档案。1991年，农场推行办事制度公开化，并将此内容列入党委、党支部的党风廉政建设考核目标，自上而下成立公开化领导小组、监督小组，每个单位设公开化办事揭示版、公开化记录簿、反馈意见簿。全面实行党务、政务、财务公开。
　　1997年，农场制发了《厉行节约制止奢侈浪费十二项规定》，控制单位之间、干部之间用公款宴请，使用公车办私事、借公出、庆典挥霍浪费以权谋私等行为起到遏制作用。
　　1998年，农场下发《关于农场关办事制度公开化方案》，各科室对群众关注热点问题向全场公开，如征兵、职称或职务晋升、公房拍卖等均作到公示于众。
　　1999年，农场制定了《贯彻落实党风廉政建设责任制实施办法》和《实施细则》，对农场党委、党政主管、党政副职和纪委在党风责任制中的责任内容、考核办法、责任追究等事项作了明确规定，对基层党支部也作了相应的要求。农场场长、书记与各单位的党政管干部均签订了《党风廉政建设责任状》。通过以上作法将责任目标分解，体现了一级抓一级、齐抓共管的局面。同时体现了谁主管谁负责的原则。农场领导干部对自己分管行业、部门实行“一岗双责”，在安排部署、检查、考核业务时与党风廉政工作同步进行，要求切实做到“两手抓，两手硬”。
　　2000年，农场实行提拔干部公示制度、机关干部用车用餐制度、机关招待费用向职代会报告制度。为体现公正执法，接受社会监督，全场各司法部门和行政执法部门将执法收费罚款项目限额、依据均上墙公布并报农场纪委备案。
　　2000年，为认真贯彻中纪委“反腐败抓源头”的精神，农场党委健全和完善了十项制度。即：党政领导干部公示制度、办事公开化制度、党委民主集中制制度、民主评议干部制度、企业领导干部任期审计制度、建筑市场招投标制度、会计委派制度、政府采购制度、机关干部用车用餐制度、机关招待费用向职代会报告制度。以制度的建立和完善对农场反腐倡廉起到了较好作用。